关于全面开展管理提升活动的报告 (3).docx

关于全面开展管理提升活动的报告全面提升年活动个人提升目标电教中心阅卷室李俊红2010年是市委、市政府确定的“全面提升年”。“全面提升”提升的既是工作，也是我们的素质和能力。这一活动的开展对我们的工作提出了新的要求，我们不仅要有饱满的工作热情，还要有扎实的工作作风；不仅要有清晰的思路、得力的措施，还要落实到位，使之显现成效。按照“全面提升年”活动要求，结合本职工作，将进一步调高目标，提高标准，自我加压，努力实现个人工作能力和水平的新提升。一是继续把学习放在重要位置，提升把握政策和主动工作的能力。学习作为工作之基、能力之源、行动之本，是提高综合素质的主要途径。要强化学习意识，重点加强对政治理论的学习，增强自觉性和坚定性。在此基础上，加强对与本职工作相关的新知识新技能的学习，真正做到学有所用、业有所专、干有所长。二是在细节上狠下功夫，提高阅卷准确率和工作效率。强化责任意识，做到精益求精，确保不出偏差，不出问题。各年级的每次月考及测试成绩力求做到“严、细、准、快”，并严把审核关，确保在每位教师都能及时看到阅卷成绩做为课堂参考。三是把提高服务质量作为立足点，提升自身素质和工作能力。强化服务意识，变被动服务为主动服务，把工作尽量想在前面、做在前面，提高快速反应能力。确保自己负责的每项工作坚持明白、清楚、准确。协调处理好各部门之间的关系，促进各项工作相互协调、共同发展。同时，结合工作范围，选准热点、难点问题，深入细致地进行研究，以更好的满足全体任课教师的要求。四是工作内外严格要求自己，提升个人良好形象。严守工作纪律，力求多读有用的书籍，加强体育锻炼，努力培养爱岗敬业、团结协作、严谨细致的作风，在提升年之际全面提高自己，让自己在这一年里再上一层新台阶。2010-5-31