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医生合同医生合同（通用3篇）医生合同篇1乙方：_________丙方：_________为提高居民的医疗、保健、预防和康复等卫生服务水平，充分发挥社区卫生服务机构及医务人员的作用，决定设立_________市社区卫生服务家庭医生。现经丙方推荐，乙方自愿请甲方做乙方的家庭医生。经三方协商，签订本协议：一、乙方全家共_________人，乙方自愿聘请甲方为全家或家庭成员(_________)的家庭医生，成为甲方的服务对象。二、甲方职责：甲方须为服务对象提供以下服务：1.免费物理体检(每年一次，包括内科、外科、妇科、五官科等的物理检查及血糖化验);2.免费发放健康教育资料;3.免费建立健康档案;4.24小时免费接受电话咨询，进行健康、营养、保健咨询和指导;5.帮助联系转诊医院，电话预约门诊，向家庭保健医生的专家支持系统预约专家会诊;6.上门初步诊断疾病，慢性病、老年病送药、送化验单上门;7.联系有关科室和人员为所需区民提供预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导服务。三、甲方在接到乙方的求助电话后，须及时上门服务，紧急情况帮助联系急救助。为保证乙方及时得到医疗服务，在甲方有特殊医疗工作难以保证上门服务时，可以请丙方指派其他医师上门服务。四、乙方在聘请家庭医生后，须向丙方缴纳家庭保健保偿费每人每年_________元，共_________元。五、其它服务项目费用按有关收费标准执行(收费标准见附件)。六、丙方须加强对甲方的管理，并为甲方在为乙方服务过程提供其他科室的支持和后勤保障。要求并督促甲方按协议书的要求做好工作。乙方对甲方不满意，可请丙方协商解决，也可申请重新选择家庭医生。七、本协议自签订之日起生效，协议书与附件具有同等法律效力，有效期一年。八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方(签字)：_________乙方(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日丙方(盖章)：__________________年____月____日医生合同篇2聘用单位(以下简称甲方)：____________受聘人(以下简称乙方)：____________兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自________年________月________日至________年________月________日止，聘期_______年，经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、工资待遇与奖惩1、正式聘用期工资为：以人事局审核审定工资为准2、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续甲方负责办理。3、期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院审核审定4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴以院内规则为准。5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。四、乙方的权力与义务：1、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。2、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律责任。3、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。4、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。5、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果。甲方(签章)：____________乙方(签章)：____________________年________月________日医生合同篇3(固定期限)劳动合同双方当事人基本情况甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地