内部使用河南省社区工作者招聘考试必背200题完整版（易错题）.docx

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内部使用河南省社区工作者招聘考试必背200题完整版（易错题）

第I部分单选题（100题）

1.社会工作尊重人，相信人们有一定能力在某种程度上回应遇到的问题，而社会工作的目的在于协助案主增强自己的能力以应对这些挑战，帮助他们发现这些能力，强化这些能力。这反映出的社会工作专业的价值理念是（）。
A:尊重
B:接纳
C:助人自助
D:宽容
答案：C

2.关于人类需要的说法，正确的是（）。
A:需要是人的基本特性，是人类活动和行为积极性的源泉
B:阿尔德弗尔ERG理论的主要特点是强调需要层次的顺序
C:马斯洛认为人的高级需要出现后，其低级需要就消失了
D:莱恩多亚尔和伊恩高夫认为成长和自主是人的基本需要
答案：A

3.面对新冠肺炎疫情带来的不确定性和挑战，某社会工作服务机构决定调整战略规划，分析评估当前的内外部环境,结合未来发展方向，带领团队更好的走出困境。该机构首先开展了需求评估，明确了机构使命，对未来发展趋势进行了预测，并设立确定了机构的战略目标。接下来，该机构还需要开展的工作有（）
A:了解其他机构新做法
B:确定机构的服务目标
C:认识机构的局限性
D:认识环境的多变性
答案：B

4.老范在政府部门工作，在前段时间的干部选拔中落选了，这让他非常沮丧，开始酗酒，而且越来越严重，不但影响正常工作，与家人的矛盾也越来越深。社会工作者小毛了解到老范的情况后，引导老范思考喝酒的好处和坏处，并建议他详细记录自己何时、何地、在什么情况下会喝酒、每次喝多少酒等资料，然后帮助他一起寻找不同方法来转移想要喝酒的念头。小毛协助老范解决饮酒过量问题所运用的是()。
A:心理社会治疗模式
B:认知行为治疗模式
C:理性情绪治疗模式
D:危机介入治疗模式
答案：C

5.（）是最传统的督导方式。
A:团体督导
B:同事督导
C:训练督导
D:个别督导
答案：D

6.社区照顾中社区工作者的角色任务是()。
A:引导社区内所有个人、团体参与社区发展，促进社区互助意识的形成
B:促进社区成员的社区参与意识，唤起其社区融入意识
C:结合有关人士和有关组织，深入调查，调动社区资源，有步骤、有计划地为有实际困难的社区居民提供物质和精神帮助
D:让所有社区居民都获得相应的社区照顾，促进社区互助意识的形成
答案：C

7.社会工作者小刘在实施个案管理的过程中对服务对象做了简单评估后根据自己的经验为服务对象制订了服务计划。这个过程中，小刘违背了个案管理的（）实施原则。
A:服务评估
B:服务的协调
C:评估与监督
D:服务对象参与
答案：D

8.刘涵是高一年级的学生。他在某次的期中考试中，估计自己的语文成绩为110分，可实际最终考试成绩为125分。于是，他将下次的语文考试的理想成绩定为130分。根据阿尔德弗尔的ERG理论，这反映了刘涵的()。
A:求知需要
B:关系需要
C:认知需要
D:成长需要
答案：D

9.因金融危机，周某所在工厂效益不好，导致失业长达一年，妻子和孩子都埋怨他不能挣钱养家，社区居委会工作人员多次帮周某找工作，但是他没去试就拒绝了，因为他觉得自己没有能力做好那些工作。社会工作者分析周某的状况，认为他由于长期失业，对自己形成了否定的看法，而就业的困难、妻儿的埋怨，又进一步加深了他的焦虑和防卫。社会工作者上述看法的理论依据是()。
A:人本主义理论
B:精神分析理论
C:增强权能理论
D:存在主义理论
答案：B

10.在一次服务工作的总结结束阶段，社会工作者小张请服务对象小王陈述本次服务工作对他的影响和作用，这是在进行()。
A:对服务对象影响的评估
B:基线评估
C:服务工作状况评估
D:任务完成状况评估
答案：A

11.(2015年)刘老师担任某社会工作机构督导三年。开始半年的督导工作采用“专题讲座”方式，重点提升社会工作者的理论知识和专业技能。之后，刘老师让社会工作者提前一周将工作中的问题告诉她，她会针对问题在每个月的督导会上给予反馈和建议。关于刘老师督导方式转变的说法，正确的是（）。
A:这种转变让督导关系从“教”与“学”关系转向咨询关系
B:这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向咨询关系
C:这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向师徒关系
D:这种转变让督导关系从咨询关系转向“上司与下属”关系
答案：A

12.某街道社区服务中心招募了30位志愿者，开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。为了保证志愿服务的顺利进行，社会工作者小林对志愿者进行培训，帮助志愿者认识志愿服务意义，了解独居老人的特点，掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥()功能来实现对志愿者的管理。
A:组织
B:领导
C:控制
D:规划
答案：A

13.专