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整理山西省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库及参考答案（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.建立研究决定城乡社区治理工作重大事项制度，定期研究城乡社区治理工作。市县（）要认真履行第一责任人职责，街道党工委书记、乡镇党委书记要履行好直接责任人职责。
A:党委书记
B:纪委书记
C:市长、县长
D:社区党支部书记
答案：A

2.在我国，行政管理的主体是（）。
A:人民代表大会
B:人民政府
C:人民政协
D:党委
答案：B

3.将同一份文稿印刷若干份时，每份公文的顺序编号叫（）。
A:公文份数序号
B:公文生效标识
C:发文字号
D:发文机关标识
答案：A

4.公文中的下行文分为（）下行文、多级下行文、直达基层组织和群众的下行文。
A:逐级
B:直接
C:越级
D:单级
答案：A

5.绩效考核的第一步骤是（）
A:工作程序分析
B:建立绩效标准
C:考核人员的培训
D:组织诊断
答案：B

6.下列结语不宜用于请柬的是（）。
A:敬请莅临
B:敬请惠顾指导
C:务必准时参加
D:恭请光临
答案：C

7.行政协调的主要模式中，（）即平行机关、部门或个人间的协调活动，其任务是调解部门或个人利益、需求、目标间的冲突，防止出现扯皮与内耗，在互助互谅的基础上谋求共同发展。
A:内部协调模式
B:纵向协调模式
C:横向协调模式
D:外部协调模式
答案：C

8.下列公文中，约束性最强的是（）。
A:通报
B:决定
C:指示
D:命令
答案：D

9.下级工作人员主动向上级组织表明自己的态度，提出建议这种方式属于（）。
A:单向沟通
B:双向沟通
C:上行沟通
D:下行沟通
答案：C

10.下列关于公文格式的说法，正确的是（）。
A:党政机关公文用纸统采用国际标准A3型
B:附件名称需要添加书名号
C:涉密公文应当标注份号
D:单页码居左空一字，双页码居右空一字
答案：C

11.公共部门区别于私人部门的本质特征为（）。
A:单一性
B:计划性
C:公共性
D:效能性
答案：C

12.领导者的法治观念的实质是（）。
A:对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
B:对法律精神和法治价值的认同与贯彻
C:倡导严刑峻法
D:倡导法律的工具性价值
答案：B

13.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（）。
A:绩效工资
B:基本工资
C:年金
D:津贴补贴
答案：C

14.管理的社会属性，是指管理所具有的监督劳动，维护生产关系的特性。它反映了（）性质。
A:个人与组织
B:生产关系和社会制度
C:个人与社会组织
D:人与自然
答案：B

15.（）是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理。
A:人本原理
B:权变原理
C:动态原理
D:法治原理
答案：B

16.发文字号的规范写法应为()。
A:江教字〔2010〕3号
B:江教字〔2010〕03号
C:江教字〔2010〕第3号
D:江教字〔2010年〕3号
答案：A

17.生活中我们既在消费衣服，也在享用天气预报、国防、公园等公共产品。私人商品和公共产品的主要区别是（）。
A:前者是私人使用的，后者是企业提供的
B:前者具有竞争性和非排他性，后者则没有
C:前者具有竞争性和排他性，后者则没有
D:前者一定由私人生产，后者一定由政府生产
答案：C

18.“管理理论丛林”是美国管理学家（）在1961年对当时出现的纷乱异常的各种管理思想和理论进行归纳总结后提出的，形象地说明了当时的管理理论发展情况，这种提法也得到了管理学界的普遍认可。
A:巴贝奇
B:梅奥
C:哈罗德·孔茨
D:法约尔
答案：C

19.公共管理是以（）为核心的公共部门，为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。
A:国务院
B:人民群众
C:政府
D:社会团体
答案：C

20.人力资源管理的核心是（）。
A:整合
B:奖酬
C:开发
D:获取
答案：B

21.进行会议筹备情况的检查，首先应检查（）情况。
A:文件的材料准备
B:环境条件与用品准备
C:会场布置
D:会议方案的全面落实
答案：D

22.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日内向原处分决定单位申请复核。
A:20
B:10
C:15
D:30
答案：D

23.社会主义国家对内职能中最本质的职能是（）。
A:镇压的职能
B:组织建设的职能
C:进行管理的职能
D:维护社会稳定的职能
答案：A

24.（）主要包括尊重、关怀、信任等形式。
A:情感方法
B:感情方法
C:传播方法
D:心