2024年陕西省商州区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题及答案（真题汇编）.docx

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2024年陕西省商州区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题及答案（真题汇编）

第I部分单选题（100题）

1.下列有关报告的描述不正确的是（）。
A:上行文
B:事后行文
C:相关上级单位必须回复
D:陈述性语言为主
答案：C

2.公文生效的标志是（）。
A:复印公文
B:加盖印章
C:执行公务
D:作者署名
答案：B

3.在行政公文中，只能用于上行文的公文种类有（）。
A:报告
B:通知
C:批复
D:意见
答案：A

4.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A:工作成就
B:薪酬待遇
C:工作内容
D:社会认可度
答案：B

5.下列对行政管理中的能级原理的表述，正确的是（）。
A:提高群体安全生产凝聚力
B:承认人具有能力的差别
C:系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的
D:有效管理的关键是员工参与
答案：B

6.下列关于向上级机关行文，应当遵循的规则中表述错误的是（）。
A:在报告等非请示性公文中不得夹带请示事项
B:属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门
C:一律不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文
D:原则上应主送一个上级机关
答案：C

7.作为单位的一名领导，必须学会“弹钢琴”，这就是指单位领导在抓工作的过程中要做到：
A:把细小的工作抓住不放
B:全力抓大事
C:各项工作要齐头并进
D:突出中心，统筹兼顾
答案：D

8.下列著作中，被视为西方行政学产生的标志性著作是（）。
A:《政治与行政》
B:《行政学之研究》
C:《科学管理原理》
D:《公共行政管理》
答案：B

9.某公司的一位资深经理针对组织中存在的各种各样的管理现象，深有感触地说：“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明（)。
A:个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力
B:非正式组织越来越盛行，并且正在发展越来越大的作用
C:这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义
D:个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小
答案：A

10.为研究和完善国家法定假日制度，国家有关部门按照国务院的部署，通过有关网站进行问卷调查，并在部分城市进行了电话调查，在广泛进行民意调查的基础上，经过一年多的研究，验证确定了新的节假日调整方案。这体现的执政理论是（）。
A:民主
B:科学
C:理性
D:依法
答案：A

11.事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。
A:民生服务
B:公益服务
C:咨询服务
D:政务服务
答案：B

12.某单位团委准备为召开部分团员座谈会发布通知，通知正文的最后一句应写的是（）。
A:恭候莅临
B:欢迎大家光临
C:望准时出席
D:敬请届时指导
答案：C

13.撰写报告时，应注意的事项不包括（）。
A:条理要清楚
B:数据不能有丝毫的虚假
C:尽可能以繁琐的文字，反映更多的内容
D:中心要明确
答案：C

14.张三是某单位的一名领导，日常工作中，他既会为下属提供指导性行为，又会提供支持性行为。每当开展新工作时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作的进行，比较重视双向沟通。据此可判断张三的领导方式是（）。
A:命令型
B:放任型
C:专制型
D:说服型
答案：D

15.下列行文中，属于上行文的是（）。
A:通告
B:决定
C:议案
D:报告
答案：D

16.根据本案例，休利特认为员工是（）。
A:自我实现人
B:社会人
C:复杂人
D:经济人
答案：A

17.公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性，按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文，下列不属于规范性公文的是（）。
A:意见
B:决定
C:提案
D:批复
答案：C

18.行政信息管理的原则中，（）是指在行政信息管理过程中，要以最小的经费支出获得最大量的有用的行政信息。
A:系统整合原则
B:经济效益原则
C:及时准确原则
D:公开共享原则
答案：B

19.某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。
A:约束功能
B:凝聚功能
C:辐射功能
D:导向功能
答案：B

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