湖北省恩施市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（综合卷）.docx

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湖北省恩施市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（综合卷）

第I部分单选题（100题）

1.下列文种中，不属于规范性文件的有（）。
A:条例
B:规定
C:办法
D:命令
答案：D

2.（）是公共管理主体中最核心的部分。
A:非政府组织
B:营利组织
C:政府组织
D:非营利组织
答案：C

3.负有公文处理责任的收文机关是（）。
A:抄发机关
B:抄送机关
C:抄报机关
D:主送机关
答案：D

4.下列哪项不属于公文版头部分的格式要素？（）
A:份号
B:标题
C:紧急程度
D:签发人
答案：B

5.每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式，在实际生活中，管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是（）。
A:风险型
B:家长型
C:合作型
D:任务型
答案：D

6.填入这篇公文划横线①处的正确选项是（）。
A:命令
B:通知
C:请示
D:批复
答案：D

7.“忧民之忧者，民亦忧其忧。”只要我们真心实意为群众办事，尽最大努力解决民生问题，就一定会得到人民群众的拥护，就能越来越充分地调动人民群众的积极性和创造性。对政府来说，要切实解决民生问题，最重要的是（）。
A:政府要履行好职能，包办一切
B:建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能
C:公民要支持政府的工作
D:精简政府机构，弱化政府职能
答案：B

8.下列公文中，文种使用符合规范的是（）。
A:《XX市经委关于深化企业内部改革的思路》
B:《XX县人民政府2021年第一季度工作小结》
C:《中共XX省委2021年工作要点》
D:《XX公司关于要求减免部分工商税的请示》
答案：D

9.马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的，其认为人的基本需求可以归纳为5个层次，其中最高层次的需要为（）。
A:安全的需要
B:生理的需要
C:自我实现的需要
D:尊重的需要
答案：C

10.同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是（）。
A:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
B:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
C:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
D:从“表彰性决定”到“表彰性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的
答案：B

11.公文中唯一的被动型文种是（）。
A:批复
B:意见
C:决定
D:通报
答案：A

12.根据《党政机关公文处理工作条例》第二十条规定，公文文稿签发前应当由发文机关办公厅（室）进行（）。
A:承办
B:批办
C:审核
D:登记
答案：C

13.下列关于公文格式的叙述，错误的是（）。
A:除特殊形式外，公文用纸幅面采用国际标准A4型
B:公文标题由发文机关名称、事由和文种组成
C:涉密公文不应标注份号
D:根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”
答案：C

14.一般来说，组织越稳定，管理宽度应该（）。
A:越小
B:无影响
C:无法判断
D:越大
答案：D

15.小李负责某单位的公文管理工作。发文之前，小李要对公文进行登记，他登记的内容一般不包括（）。
A:秘密等级
B:发文份数
C:发文时间
D:公文格式
答案：D

16.下列有关公文行文规则说法错误的是（）。
A:党政组织互不主送公文
B:越级行文可经常使用
C:行文规则能确保公文有序、有效地运行，顺利实现公文的效用
D:制发公文需始终服务于公务活动的需要
答案：B

17.事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都须通过人的活动来实现，因此，（）是事业单位管理职能中的首要职能。
A:人事管理
B:培训管理
C:聘用管理
D:绩效管理
答案：A

18.依据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（）。
A:成就、成长、责任
B:收入、工作内容、人际关系
C:奖金、福利、工作环境
D:奖金、职位、工作条件
答案：A

19.请示是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为三种，即请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示，请示的特点不包括（）。
A:单一性
B:紧迫性
C:结论性
D:期复性
答案：C

20.城市出租车的运营需要获得特许经营权，这属于政府行业管制市场的（）方式。
A:宏观调控
B:配额限制
C:行政监管
D:价格管制
答案：C

21.管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（）。
A:增加工作压力
B:胡萝卜加大棒管理
C:营造组织气氛
D:实行末位淘汰
答案：C

22.根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定，城市居民家庭有下列哪种情形的，可以享受最