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河南省沁阳市2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库(各地真题)

第I部分单选题(100题)

1.公文中“附件说明”的位置在:
A:附注后,抄送机关前
B:正文后,成文日期前
C:抄送机关后,另附一页
D:成文日期后,附注前
答案:B

2.根据现代统计学的研究成果,“关键的事情总是少数,一般的事情常常是多数。”这意味着管理工作最应该重视()。
A:协调计划和组织工作
B:突出重点,强调例外
C:客观、精确、具体
D:灵活、及时、适度
答案:A

3.泰罗的科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理要解决的问题是。()
A:劳资双方由对立走向协作
B:实现社会财富最大化
C:提高劳动生产率
D:提高工人的积极性
答案:C

4.社区教育是与社区发展相综合的教育,其最基本的目的是为(),提高社区成员的素质和生活质量。
A:促进社会和谐
B:维护社会稳定
C:消除社会问题
D:建设和发展社区
答案:D

5.管理者在把信息传递给单位或者组织以外的个人的过程中所扮演的角色是()。
A:监听者
B:传播者
C:挂名领导
D:发言人
答案:D

6.关于管理幅度和管理层次,下列说法错误的是()。
A:规模较小的组织,可采用少层次的结构
B:管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
C:管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少
D:管理幅度受到行业特点,人员素质,工作性质,环境特征等多项因素的影响
答案:B

7.下列关于事业单位处分的权限和程序的说法,错误的是()。
A:开除处分按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案
B:对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案
C:给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案日起6个月内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长,但是办案期限最长不得超过12个月
D:对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定。其中,由本单位做出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案
答案:A

8.关于行文,下列说法错误的是()。
A:某市政府部门可以就职权范围内的事项向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文
B:上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时抄送该下级机关的另一个上级机关
C:涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文
D:某市政府办公厅经市委授权,可以向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文
答案:A

9.行政发展的重要途径是()。
A:技术创新
B:行政改革
C:观念转变
D:职能转变
答案:B

10.在公文写作中,“签发人姓名”用()。
A:以上均可
B:3号仿宋字体
C:3号黑体
D:3号楷体
答案:D

11.对于管理者来说,做决策前应当尽可能多地收集信息以使决策更加准确。然而,通常情况下我们并不能获得决策所需的所有信息,面对这样的情形,下列说法最准确的是()。
A:即使信息不完全,管理者仍然需要作出决策
B:管理者应当放弃决策
C:管理者应当尽力设计好执行方案
D:管理者应当继续收集信息,直到信息完全为止
答案:A

12.根据《党政机关公文格式国家标准》规定,关于发文下列表述错误的是()。
A:发文顺序前应该加“第”字
B:年份需要用六角括号括入
C:年份、发文顺序都应阿拉伯数字标注
D:发文顺序序号结尾加“号”字
答案:A

13.公文处理是有原则性的,讲究程序的,所以一定要严格遵守流程,但这并不是一味地按流程办事,墨守成规,而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是()。
A:一份公文,办公室主任请领导核签后准备下发,办公室干事突然发现有一个数据不对,联系领导得知其外出,于是办公室干事把数据及时修改并下发
B:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导,如果节假日遇到发生重大事故,办公室主任恰逢不在,可以先呈主要领导阅示
C:对于领导传阅与部门办理先后的问题,正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理,这时就可以先转部门,然后再呈领导传阅
D:公文传阅,一般要按照领导职务顺序组织传阅,但主要领导长期出差,可以依次往下进行,等这位领导回来再补签
答案:A

14.凡涉及党和国家重要秘密内容,一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的,属于()公文。
A:秘密
B:涉密
C:机密
D:绝密
答案:C

15.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,某事业单位的办公软件维护基层岗
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