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安徽省颍泉区历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库带答案(完整版).docx

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安徽省颍泉区历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库带答案(完整版)

第I部分单选题(100题)

1.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,最低生活保障制度遵循保障城市居民()的原则,坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。
A:基本生活
B:均等生活
C:平均生活
D:最低生活
答案:A

2.在工业企业经营中,价值工程作为一种先进的经营管理方法,其核心是()。
A:信息收集
B:价值创造
C:功能分析
D:市场调研
答案:C

3.上文的开头方式为()。
A:根据式
B:目的式
C:背景式
D:问题式
答案:B

4.对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他调100斤,也不是硬要他挑200斤,体现了:
A:爱护人才,关心帮助
B:用人不疑,疑人不用
C:量才用人,职能相称
D:扬长避短,各尽所能
答案:C

5.在向上级行文时,下列可选择的文种是()。
A:议案
B:公报
C:函
D:决议
答案:A

6.拟写函的目的不包括()。
A:寻求帮助
B:询问问题
C:请求批准
D:商洽工作
答案:A

7.()是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。
A:行为观察量表法
B:综合尺度量表法
C:行为锚定量表法
D:等级择一法
答案:C

8.公文中的“函”灵活简便,可广泛应用于公务联系的各个领域,以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是()。
A:内蒙古自治区人民政府就XX风电厂建设问题向国家发改委申请
B:河北省公安厅就打击车匪路霸问题向山西省公安厅提出建议
C:国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示
D:呼和浩特市人民政府就新城区道路规划问题向内蒙古自治区交通运输厅询问
答案:C

9.《××省人民政府关于打击经济领域中严重犯罪活动的决定》属于()。
A:方针政策性决定
B:表彰处分性决定
C:决策知照性决定
D:部署指挥性决定
答案:D

10.签收公文属于公文()环节,采取()清点原则。
A:办理;分类
B:管理;逐一
C:办理;逐一
D:管理;分类
答案:C

11.()可以作为行政规范性文件制定的依据。
A:决定
B:命令(令)
C:议案
D:公告
答案:C

12.事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。以上描述的是哪种现象()。
A:华盛顿合作规律
B:墨菲定律
C:木桶定律
D:彼得原理
答案:B

13.中共中央宣传部2020年9月21日向全社会公开发布XX同志的先进事迹,追授他“时代楷模”荣誉称号,应选用的公文文种为()。
A:通报
B:通知
C:公告
D:决定
答案:D

14.“垂衣拱手而治”是哪种行政领导方式的特点?()
A:民主型
B:集权型
C:专制型
D:放任型
答案:D

15.政府与事业单位的权责关系是()。
A:彼此独立的合作关系
B:法制化的契约关系
C:监督控制关系
D:委托代理关系
答案:B

16.评价马云的领导能力和影响能力,有关信息的获得来源于()。
A:京东和苏宁
B:全国工商联
C:浙江省领导
D:阿里巴巴员工
答案:D

17.公文作为应用文体,有广泛的实用性、()、全面的真实性、格式的规定性四个特点。
A:间接的作用性
B:准确的真实性
C:实际的长效性
D:直接的针对性
答案:D

18.某市科技局想向该市财政局申请追加农业科研经费,应选用的公文是()。
A:简报
B:函
C:报告
D:请示
答案:B

19.我国行政机关实行的领导制度是()。
A:行政首长负责制
B:个人分工负责制度
C:委员会制
D:集体领导制度
答案:A

20.目标的制定要有一定的高度和难度,这体现了目标的()。
A:层次性
B:先进性
C:差异性
D:时间性
答案:B

21.某私企在进行人事配置时,某位职员因其工作效果十分不理想,领导可以决定辞退他。而政府某组织进行人事配置时,裁员节流则要经过一系列合法程序的批准,两者不同是因为()。
A:两者管理权来源不同
B:私人企业更加人性化
C:政府部门层级化严重
D:两者管理思想不同
答案:A

22.管理者应当下授与所授职权相等的()。
A:最终责任
B:监管责任
C:执行责任
D:阶段责任
答案:C

23.根据双因素理论,下列不属于保健因素的是()。
A:某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
B:王博士毕业去一家新单位,单位分给他100平米的住房
C:某单位为引进人才李教授提供独立办公室
D:某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
答案:D

24.下列关于管理创新,说法正确的是()。
A:管理创新是一种持续性活动
B:管理创新的主体是
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