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内部使用山西省孝义市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库附答案(能力提升)

第I部分单选题(100题)

1.()是现代人事行政制度的基础。
A:工资福利
B:绩效考核
C:职位分类
D:奖励惩处
答案:C

2.下列不得抄送给自己的下级机关的公文是()。
A:纪要
B:公告
C:请示
D:报告
答案:C

3.()是上行文和下行文的常规行文方式。
A:越级行文
B:多级行文
C:直接行文
D:逐级行文
答案:D

4.下列关于事业单位制度表述正确的是()。
A:事业单位可以按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同解聘
B:事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成
C:事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度
D:事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
答案:D

5.公文的主送机关一般按重要程度排列。不同类型机关之间应用()分隔。
A:顿号
B:冒号
C:分号
D:逗号
答案:D

6.马克斯·韦伯认为科层制组织的基础是()。
A:魅力型权力
B:传统型权力
C:合理—合法型权力
D:知识型权力
答案:C

7.下列公文中的语句,没有语病的是()。
A:参与私分赃款的有五个公司的经理
B:我们必须不断地提高思想觉悟,抵制某些不正之风
C:所有的进口药品,基本上已经封存
D:他们对本单位职工及其家属,都漠不关心
答案:B

8.公文层次序数中,一般第二层用()。
A:仿宋体字
B:黑体字
C:楷体字
D:宋体字
答案:C

9.国家的各种法律、法令和行政法规,一般都通过命令(令)的形式颁发、公布。这体现了命令特点中的()。
A:专用性
B:强制性
C:权威性
D:载体性
答案:C

10.某事业单位工作人员受到处分的期间是12个月,则其受到的处分类型是()。
A:警告
B:撤职
C:降低岗位
D:记过
答案:D

11.反映本部门、本系统管理范围内的重大问题,事件及其处理情况,“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态,工作中的新经验、新办法、应制发的文书材料是()。
A:综合简报
B:新闻简报
C:专题简报
D:会议简报
答案:C

12.廉洁公正,是公务人员最基本的素质。为了消除腐败,除了大力提倡工作人员要严格自律以外,很多组织还采用岗位轮换制度,即一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限。这种做法可以认为是一种()。
A:间接控制
B:前馈控制
C:现场控制
D:反馈控制
答案:B

13.()是法定文种之一。它是在会议后期,甚至会议结束后,通过选择、归纳、加工提炼而形成的。
A:议案
B:提案
C:纪要
D:会议记录
答案:C

14.《党政机关公文处理工作条例》明确党政机关公文种类主要有15种。下列不属于公文种类的是:
A:决议
B:决定
C:方案
D:命令
答案:C

15.根据相关规定,事业单位工作人员的记过处分,由事业单位决定的,应当报()备案。
A:单位党支部	
B:上级主管部门
C:市级人民政府
D:事业单位主管部门	
答案:D

16.按照事业单位的(),通常可将事业单位分为全额、差额、自收自支预算管理单位。
A:隶属关系
B:职责不同
C:行业领域
D:资金来源
答案:D

17.有了协调,组织可以收到个人单独活动所不能收到的良好效果,也就是通常所说的“()”协同效应。
A:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=PUwbcX2soNoyoTfDpVDIug%3D%3D">
B:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=X%2Fcrw9q2o%2FzhIn3IgUzzhA%3D%3D">
C:<imgsrc="//fb.fenbike.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=c6pnFCERRmmR50JVSIahWz%2FR18rk70p%2FRQYhH9F2%2Bn4%3D">
D:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=wLKsO8joCSQcchReLrQJDg%3D%3D">
答案:A

18.公文标题用于揭示公文的主要内容,它高度概括了公文的()。
A:目的
B:来源
C:主题
D:精神
答案:C

19.下列结语中,可用于呈报性意见的是()。
A:以上意见,当否,请批示
B:以上意见请
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