区农林水务局上半年纪检监察工作报告.docx

区农林水务局上半年纪检监察工作报告今年以来，区农林水务局认真贯彻区委区纪委和局党委关于纪检监察工作的要求，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻《廉政准则》和“创先争优”为抓手，以加强干部作风建设为重点，努力开创农林水务系统党风廉政建设新局面，为我局各项工作的稳步推进，提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。一、上半年主要工作（一）强化工作部署，严格落实党风廉政建设责任制。一是强化组织领导。由于人事变动，及时调整局党风廉政建设领导小组，由局长任组长，下设办公室，把党风廉政建设列入重要议事日程，同局系统各项工作紧密结合，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初，我局召开了专题会议，对全年工作进行了精心部署。二是抓好责任分解。把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。三是强化责任考核。认真落实廉政问责制，组织局机关各部门每半年对党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。（二）强化宣传教育，党员干部廉政自律意识明显提高。一是学习了一批重要文件、资料。先后四次组织集中学习《廉政准则》及《胡锦涛同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话》，增强全办党员干部反腐倡廉意识。二是举办了一次专题廉政党课辅导。5月上旬，我局主要负责人给全局人员上了一堂廉政党课，增强勤政廉政意识。三是组织机关全体人员观看了一批警示、教育片，观后并开展讨论座谈，使大家从反面典型中受到警示教育。四是全面推进"村务公开"工作，让农民群众监督支农惠农政策落实。我局每年都协同区监察局、区财政局要加强对支农惠农专项资金的监督与检查，防止村干部优亲厚友、贪污私分支农惠农资金的现象发生。五是开展廉政文化进农村活动，进一步整顿规范农资市场工作。加强宣传工作，通过群众喜闻乐见的形式，为农民介绍识假辩假常识，宣传剧毒农药危害，推荐质优高效种子，公布诚信企业，维护农民的合法权益，为农业生产安全提供保障。六是认真解决农民群众来信来访问题。通过廉政宣传栏向农民宣传减负工作责任制，让群众了解个涉农部门在减负工作中的责任与任务，为群众信访提供方便，提高群众的自我保护意识。要认真解决群众的来信来访问题，争取使苗头性、倾向性的问题解决在基层和萌芽状态。目前，已接待信访4起，信访办结率为100%，群众满意率100%。七是深入开展“勤廉指数”测评工作。按照区纪委工作部署，我局进一步加大了对各项工作中重点部位、重要环节的督查，及时发现问题及时解决，认真办理了群众投诉和举报，坚决纠正了不认真履行职责、不及时履行职责、不正确履行职责等不良行为。在区政务网站开辟了评议专栏，及时发布动态信息。下发“勤廉指数”测评意见表100余份，对收集的意见和建议做进行了分类梳理汇总，各科室按照工作要求认真整改落实，进一步促进农林水务局系统政风行风实现大的转变。（三）强化制度落实，党风廉政建设长效机制不断完善。一是全面推行和落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，强化干部作风和机关效能建设。以开展机关效能建设年活动为契机，不断推进农林水务系统干部职工作风和机关效能建设上新台阶。1、精简会议，改进会风。每次召开会议，必须提前到局办公室进行登记，严格审批程序。同时，还提高了会议实效。召开会议首先注重解决实际问题，适量减少专题会，一个会议尽量增加各部门的多项议题。按规定，召开会议严格执行有关规定，不提高食宿标准，不组织娱乐活动，工作会议不摆花草、不制作背景板，避免不必要的浪费。2、精简文件，提高质量。各类文件严格控制篇幅，突出思想性、针对性和可操作性；简报要言之有物，重点反映重要动态、举措、经验、问题、工作意见和建议，减少一般性工作情况汇报。推广电子公文等信息化手段，降低成本，提高效率。3、严格纪律，增强效能。我局认真落实首问责任制、岗位责任制，规范机关工作行为，牢固树立为人民服务的宗旨观，提高工作效率，不敷衍塞责、拖拉推诿。完善机关内部运行机制，完善机关干部年度考核机制，加强机关干部的工作绩效考核和日常管理。二是严格执行财务管理规定，深化行政支出公务卡结算制度专项治理、抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。在公务接待方面，1、实行报告制度，即公务接待，特别是餐饮接待必须事前告知主要领导同意批准；2、实行“一支笔”审批制度，接待费用必须经局长签字同意后方可报销；3、实行公示制度，定