区卫计局工作报告材料.docx

区卫计局工作报告材料20xx年，在区委、区政府的正确领导和全区各级各有关部门的支持配合下，我区按照省委和市委关于卫生计生机构改革和职能转变的部署要求，围绕稳定低生育水平和降低出生人口性别比，加强组织领导，夯实基层基础，狠抓工作落实，攻坚克难，负重奋进，较好地完成了市委、市政府下达的年度主要责任目标和各项工作任务。全区出生政策符合率为92.05%，高于目标值1.05个百分点；政策外多孩率为0.33%，完成目标值；出生人口性别比为108.6，控制在正常范围以内；总结一年来的工作，主要抓了以下几个方面：（一）坚持高层推动，落实“一票否决”。将人口计生工作摆在与经济工作同等重要位置，做到了党政一把手亲自抓负总责。全年召开4次区委常委会、5次区长办公会、5次领导小组会议、2次全区人口计生工作大会，专题研究人口计生工作。制定出台了《关于建立人口和计划生育工作责任追究的实施意见》、《xx区社会抚养费征收管理暂行规定》、《xx区人口和计划生育工作奖励办法》等一系列规范性文件，严格实行每月督查、季度考核和重点管理。并坚持“一票否决”，全区4家单位、2名个人被取消评先评优资格，2名干部在提拔重用中被“一票否决”。（二）坚持强基固本，筑牢网底工程。坚持把强化孕情管理，作为全区各级干部抓人口计生工作的“第一责任”和“第一目标”，按照年初全市人口计生工作“三抓一促”的部署要求，层层建立落实了包保责任制，构筑了孕情包保的“责任网”。创新社区人口计生网格化管理模式，出台了《xx区社区网格员人口计生工作规范》，明确了全区260名网格管理员政策宣传、信息采集和协助服务三大人口计生工作职责。网格员通过网格手机第一时间将掌握的新婚、现孕、出生信息上报到信息中心，实现了“信息采集资源共享，服务零距离”的效果。（三）坚持质量标准，深化优质服务。加大对怀孕对象、计生手术对象、使用药具对象、手术并发症对象等重点人员落实随访服务，提高了群众对人口计生工作的满意度；加大流动人口服务管理力度，把流动人口计生服务管理纳入社区网格员工作职责之中。积极融入全国全省流动人口服务管理“一盘棋”，采取信息通报，委托管理、强化服务等方法，实现了流出地、流入地管理服务“双赢”；加大硬件投入力度，添置便民办证设备，构建现代化硬件平台，大力推行网上便民办证服务。（四）坚持依法行政，破解执法难题。建立了信息比对预警机制，坚持每月组织一次对全区人口数据信息、出生实名登记信息、公安入户登记信息以及卫生防疫、围产期保健信息的分检对比筛查；成立了由纪检监察、公检法、人口计生、卫生等相关职能部门组成的出生人口性别比综合治理工作专班，建立联合执法机制；加大了社会抚养费强制征收力度，区法院专门组建了社会抚养费执行案件工作专班，区检察院加大监督力度，通过约谈、说服教育等行政手段以及综合运用冻结帐户、强制划拨和拘留等多种法律手段加大执行力度。（五）坚持宣传倡导，完善利导机制。整合资源，创新载体，将生育文化与企业文化、社区文化、传统文化相结合，大力传播婚育新风，积极建设科学、健康、向上的新型人口文化。指导辖区企业将人口学校、协会会员之家、图书室等资源整合，增设计生服务室，完善软硬件设施，建成了13个集计生宣传、文化教育于一体的企业国策宣传教育阵地;围绕生态黄石建设，社区环境美化，建成了十冶社区百米生育文化园、人口计生漫画墙、剪纸墙，牧羊湖社区生育文化雕塑群、田园社区百米青铜浮雕文化墙等一批高标准、高质量、高品位的生育文化宣传阵地。全面落实奖励和优惠政策。全年共为计生模范家庭、计生困难户和失独家庭发放慰问金、慰问物资约20万元，为21户农村计生家庭落实奖励扶助金2.01万元，为251名死亡伤残独生子女父母落实特别扶助金37.1万元，为4432户计生家庭发放独生子女保健费25.949万元；区政府还投入15.2万元为119名落实长效节育措施的农村独女户和二女结扎户办理了福馨两全养老保险，为2000多个计生家庭免费办理了意外伤害保险。全区并有14名农村独生女享受高考加分，11名农村独生女、二女享受中考加分。（红色字体内容的压缩成3条）（六）完善考核机制，创新增效提质。为深入推进我区医药卫生体制改革工作，在2010年先期成为国家基本药物试点县市区后，我局在2013年积极探索创新，作为我市唯一的全省试点单位将现行基层医疗卫生机构基础与奖励性绩效工资比例从6：4的比例调整为4：6，从而进一步激发基层医疗机构职工的工作积极性，提高基层服务质量和效率，此项工作在全省卫生医药体制改革中属创新性亮点。（七）广泛招贤纳士，提高管理水平。为进一步加强和推进我区卫生事业发展，在2013年上半年面向全省公开选拔聘任公办医疗单位领导班子成员，全面完成卫生事业单位领导班子成员第三轮聘任工作（其中引进市直卫生系统人才3人、企业医