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推动党建工作与企业生产经营深度融合
研究

摘要：坚持党的建设与领导，并且把党建与业务工作深入融会，充足的发扬
党建工作作为政治堡垒以及指引职能的功效，将政治优势、人民文化和力量效果
的合理整合，为烟草行业高质量发展和改革提供了坚强保障，有利于促进烟草行
业健康和谐发展。本文结合单位在党建融合烟叶生产工作方面一些做法，探究几

种有效做法，仅供同行参考。

关键词：党建业务融合研究

把党建的优势转变成企业具体的成长优势，把党的建设与具体工作深入融会，
找准结合点，破解“两张皮”问题，推动党建工作和业务工作深度融合，二者同

轨并向，推动行业高质量发展，是新时期做好党建工作的一道必答题。

1党建与具体工作深入融会的必要性

1.1党建和业务工作并非对立关系，而是辩证统一的关系。对烟草行业而言，
经由党建和业务进行融会，丰富创新日常管理手段，实实在在的把党组织政治关
键效用融会到现代的企业体系里，依照党组织在组织、政治以及群众工作里所拥
有的优势，转变成企业在经营、文化以及创新上的优势，推动党建和业务上的工
作迈向更深入的领域融会成长，是实现二者的无缝衔接，构建各尽其职、各守其
位、和谐运作的烟草企业在党建工作上新的成长态势，不断夯实、巩固、强化烟

草企业核心竞争力。

1.2烟草行业高质量发展的需要。“十四五”时期，烟草行业在内在外的成
长境况逐渐复杂化，面对十分关键的转型、革新以及成长任务，唯有完成党建和
具体工作的充足融会，方可以更加卓有成效的运用党在组织工作方向时的意识形
态指引、协调组织以及服务引导的效用；给烟草行业高水准的成长给予健康和全
面的纪律、组织以及思想保证，促进烟草企业在革新时迈向更加深入的领域成长，

实现烟草行业的健康和谐发展。

2烟草行业党建与业务融合现状

2.1党建与业务工作融合不够深入，呈现“两张皮”情况。目前虽然很多烟
草企业管理者意识到党建与业务工作融合的重要性，但在具体的融合工作中，双
方缺乏主动深入沟通的的积极性，例如部分单位针对党建的工作任务、内容浅显，
也仅是组织基层人员进行理论学习、做好笔记、整理档案，业务上也不够重视选

择利于企业发展的内容，导致党建与业务之间存在较大差异，未能融入中心。

2.2深入融合机制不完善。目前来说，烟草企业的党建与具体工作还没有深
层次的在工作体系上进行构建，因此党建部门跟业务工作进行融会的意识也不够
强烈，业务部门在“党建+”观念与思维的理解和使用上也很不充足，乃至还有
着较为抵触的想法，这显然在某些程度上局限了党组织与党员榜样带头效用的具

体发挥。

2.3党建团队成员职能发挥不够。由于烟草行业业务经营战线长，任务繁重，
很难真正抽出精力思考落实党建，做好先锋模范作用，没有办法较好的完成从严
治党的在新时期的新需要，因而务必提高党建和业务工作深入融会里的人才团队

构建，进一步促进职能作用的发挥。

3烟叶生产经营“党建+”融合措施

烟叶生产经营单位弹奏“理论学习、服务延伸、课题攻坚、烟农增收”四个
和弦，唱响党建与业务深度融合“主旋律”，通过多项“党建+”措施，积极探
索基层组织设置和活动方式创新，大力践行“为烟农谋幸福”的使命，聚焦烟叶
“技术、经营、管理”中心任务，有效探索烟农增收途径，扎实带动烟叶产业持
续发展，推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，逐步打造
融合共建、开放共享、联动共赢的党建工作新格局，夯实烟叶产业高质量发展基

础。
3.1坚持党建+理论学习。牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，围绕学懂弄
通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务，加强宣传引导、深化
理论武装。开展学习型企业建设活动，教育引导员工“创学习型组织，做学习型
人才”；开展“书香党建”特色读书活动，营造“人人爱阅读、处处飘书香”的
学习氛围。“线上”积极发挥“学习强国”“烟草网络学院”“企业微信赤烟动
态”等平台学习资源充沛的优势，引导党员及时学习党建新思想和新理念；“线
下”认真执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，利用“红色基地教
育”“廉政课堂”“1+1+N联动党课”“五阵地一支部”等载体，深化党员政治

理论学习和思想教育，带动队伍素质整体提升，进一步夯实了理论武装高地。

3.2坚持党建+服务延伸。党支部牵头，紧紧围绕烟叶生产的全过程全要素，
主动联系辖区内涉及烟叶生产的乡镇党委政府、气象局、农业局、技术监督局、
金融机构及烟叶技术专业团队等党组织，组建松山区烟叶产业党建联合体。烟叶
党建联合体坚持问题导向、需求导向、目标导向开展联合主体党日活动，构建了
“思想联建、形象共树、发展互融、成果共享”的党员联动共建机制，着力发挥
党建示范效应,得到了其他党建联合体单位、种烟乡镇政府和烟农的一致好评。
支部与