山西省历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库带答案（考试直接用）.docx

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山西省历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库带答案（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.（）是控制公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。
A:行文等级
B:行文规则
C:行文条例
D:行文习惯
答案：B

2.文件立卷的作用主要是（）。
A:便于印证机关工作的历史
B:便于研究有关问题
C:便于检索和管理
D:如实反映本机关的活动
答案：C

3.当组织的环境条件复杂且具有较大的不确定性时，应该选择（）组织结构。
A:矩阵式
B:职能制
C:直线制
D:事业部制
答案：A

4.填入文中画横线④处的日期，写法正确的是（）。
A:二O一九年十二月二十七日
B:二零一九年十二月二十七日
C:43826
D:2019-12-2700:00:00
答案：C

5.在低水平的农耕经济状态下，行政系统以管制为主要功能，在发达的市场经济中，行政系统转服务为主要功能，这说明行政系统赖以生存和发展的最深层环境的是（）。
A:经济环境
B:法律环境
C:文化环境
D:政治环境
答案：A

6.文中主送机关格式错误，应该为（）。
A:居左空一格书写
B:居右空两格书写
C:居中书写
D:居左顶格书写
答案：D

7.矛盾的双方均各有道理，但又失之偏颇，很难明确地判断谁是谁非，在这种情况下宜采用的办法是：
A:调离
B:折中调和
C:不偏不倚
D:冷处理
答案：B

8.（）是指上级机关向其所管辖的下级机关发文，如批复。
A:下行文
B:上行文
C:批复
D:平行文
答案：A

9.办事程序是指：按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（）。
A:定性判断在前，定量数据在后
B:调查研究、征求意见在先，集体讨论、修改定论在后
C:议论纷纷在先，择善而从在后
D:发现问题，确定目标，分析评估，方案选择，实验实证
答案：A

10.在公文的使用过程中，若抄送范围得当，则将有助于公文处理，否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费。下列有关应当抄送的情况，说法错误的是（）。
A:除主送机关外，需要知晓公文的其他机关，应列为抄送机关
B:下级机关因特殊情况必须越级请示时，应抄送被越过的上级机关
C:通知、请示和命令在任何情况下都不得抄送给下级机关
D:向下级机关或者本系统的重要行文，应当同时抄送直接上级机关
答案：C

11.贵阳市政府通过的《行政机关行政负责人问责办法》规定：今后政府机关“一把手”失职，将通过通报批评、扣发薪金、停职反省手段严厉“问责”，并要通过媒体向社会公开道歉，实行行政机关行政负责人问责制，有利于政府机关及其工作人员（）。
A:克服官僚主义和不正之风，杜绝腐败现象
B:增强依法行政意识，提高行政执法水平
C:保障公民的权利和自由，依法惩治犯罪
D:完善法律监督体系，确保法律的有效实施
答案：B

12.意见的使用主要有三种情况，其中不包括（）。
A:对一个阶段的工作提出原则性要求
B:对带有全局性的问题提出处理办法
C:对上级机关布置工作
D:对重要事项提出指导性的见解
答案：C

13.下列关于公文归档的说法，正确的是（）。
A:机关工作活动中形成的所有文件材料，都属于归档范围
B:应该归档的公文，可以由单位负责人保存
C:两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件
D:需归档的文件材料整理好之后，归档时限在第二年的下半年
答案：C

14.美国心理学家马斯洛把人的需求按照由低到高的顺序分为（）
A:生理、安全、尊重、自我实现、社交
B:安全、生理、尊重、社交、自我实现
C:生理、尊重、安全、社交、自我实现
D:生理、安全、社交、尊重、自我实现
答案：D

15.下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的
A:①②③
B:②④⑤
C:①③④
D:①④⑤
答案：D

16.采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案。符合这种管理方式的是（）。
A:问题解决者
B:问题寻求者
C:问题规避者
D:问题制造者
答案：A

17.当前，事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括（）。
A:客观公正
B:定性与定量相结合
C:注重实绩
D:民主公开
答案：B

18.下列不属于简报结构的是（）。
A:落款
B:报尾
C:报头
D:报体
答案：A

19.下列不属于公文必备的基本组成部分的是（）
A:成文日期
B:抄送机关
C:发文机关标志
D:标题
答案：B

20.发文字号，