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贵州省内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全含答案(巩固).docx

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贵州省内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全含答案(巩固)

第I部分单选题(100题)

1.下列选项中,不属于议案特点的是()。
A:私密性
B:特定性
C:指导性
D:权威性
答案:C

2.下列不属于发文办理主要程序的是()。
A:复核
B:登记
C:核发
D:传阅
答案:D

3.在通知的标题中,转文性通知的标题较为特殊。如果被转文件标题过长,可以:
A:作为附件附在通知的文末
B:用被转文件的发文字号替代
C:保留发文机关而省略被转文件的标题
D:另起一行排列
答案:B

4.主送机关为直属下级机关的,其行文可用()。
A:命令、请示
B:批复、报告
C:报告、函
D:通报、通知
答案:D

5.下列哪一个是最为恰当的私人物品案例()。
A:国防
B:诊所
C:免费电台
D:卫星广播
答案:B

6.为了增强公文的权威性和有效性,便于公文的处理和管理,必须强调()。
A:公文文种规范
B:公文体式规范
C:公文结构规范
D:公文语言规范
答案:B

7.在组织文化的结构中,()是组织文化的浓缩和结晶。
A:价值观
B:文化网络
C:礼节及仪式
D:英雄人物
答案:D

8.通报的目的不仅仅是让人们知晓内容,更主要的是让人们从中接受先进思想的教育,或警戒错误,引起注意,接受教训。这主要体现了通报的()。
A:真实性
B:政策性
C:教育性
D:告知性
答案:C

9.财政部门对其他职能部门的财政收支和财务活动进行的监督,属于()。
A:专门监督
B:职能监督
C:上下监督
D:审计监督
答案:B

10.关于公文的有关常识,下列说法<b>错误</b>的是:
A:民族自治地方的公文,可以并用汉字和当地通用的少数民族文字
B:公文应当经本机关负责人审批签发
C:公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行
D:公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档,发文办理的主要程序包括复核、登记、答复、印制、传阅、核发
答案:D

11.答复下级机请示事项使用的文种是()。
A:批复
B:决议
C:通知
D:函
答案:A

12.根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为()。
A:十二个月
B:九个月
C:六个月
D:三个月
答案:A

13.在公文正文格式中,第四结构层次序数采用()表示。
A:&lt;1&gt;
B:①
C:-1
D:1
答案:C

14.下列关于纪要的说法,错误的是()。
A:办公会议纪要一般用专用版头形式制发,其他会议纪要多用通知作文件头转发或印发
B:会议纪要必须取其髓,概其要,以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论
C:一切会议凡有必要均可制发会议纪要
D:会议纪要必须经会议法定多数表决通过才能制发
答案:D

15.政府部门在设置绩效指标时,应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的<u></u>原则。
A:A
B:R
C:S
D:M
答案:A

16.将决策附着于官僚体系及其政治运作模式的是()。
A:伊斯顿
B:西蒙
C:林德布罗姆
D:阿利森
答案:D

17.以下属于行政方法特点的是()。
A:固定性
B:无偿性
C:间接性
D:公益性
答案:B

18.下列关于事业单位的说法,不正确的是()。
A:服务性是事业单位最基本的特征
B:事业单位多数以营利为目的
C:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织
D:设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务
答案:B

19.某公司机构臃肿,人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力,该公司总经理意识到,要在市场上生存下去,必须提高效率。于是,他决定全员重新竞聘上岗,薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出,不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此,总经理应采取的恰当对策是()。
A:暂停改革,以缓解与中层干部的紧张关系
B:强力按既定方向推进变革
C:对原有的变革方向进行修正,以获得中层干部的支持
D:制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围
答案:C

20.下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是()。
A:工商总局召集10家电商企业进行约谈
B:中国人民银行调整银行贷款基准利率
C:国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告
D:全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案
答案:B

21.下列选项中,不属于公告和通告共同特点的是()。
A:操作的严肃性
B:内容的指导性
C:事项的重要性
D:公布的公开性
答案:B

22.刘某在W市做领导的时候,由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市,由于M市独特的人文环境,刘某之前的领导
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