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第I部分单选题(100题)

1.公文决定的主要特点是()。
A:政策性与执行性
B:规范性与领导指导性
C:客观性与教育性
D:强制性与教育性
答案:B

2.激励理论的类型不包括()。
A:综合型激励理论
B:过程型激励理论
C:结果型激励理论
D:内容型激励理论
答案:C

3.三大运营商为争取已逐渐饱和、增长缓慢的电信用户市场,在4G移动通讯产品领域竞争十分激烈。最近,C市D电信运营商E总发现,尽管目前公司通过价格战优势使得4G用户的市场销售增长率较高,但市场占有率却几乎没有什么提高。为此,E总决定采取一些有效措施来大幅度提高本公司4G产品用户的市场占有率。以下关于D公司这一决策实施足够长的时间之后,可以预见()情形是最有可能发生的。
A:公司4G产品用户的销售增长率上升而市场占有率下降
B:公司4G产品用户的销售增长率、市场占有率均显著提高
C:公司4G产品用户的市场占有率上升而销售增长率下降
D:公司4G产品用户的销售增长率上升而市场占有率变化不确定
答案:B

4.甲省人民政府印发了一份通知,若以下是这份通知的标题,则最恰当的是()。
A:《进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案的通知》
B:《甲省人民政府关于印发甲省进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案的通知》
C:《甲省人民政府办公厅关于印发甲省进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案》
D:《通知》
答案:B

5.供应链是美国战略管理学家()的价值链理论从企业内部向企业外部发展的产物。
A:波特
B:法约尔
C:科勒
D:恩格尔
答案:A

6.决议的内容事关重要决策事项,一经公布,全党、全国上下都必须坚决执行。这体现了决议的哪一特点?()
A:权威性
B:全局性
C:强制性
D:指示性
答案:A

7.法定公文一般要陈述情况,阐明理由,分析原因,提出有关的希望或者要求等。这主要体现了公文的()。
A:宣传教育作用
B:规范约束作用
C:知照联系作用
D:记载凭证作用
答案:D

8.“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上要遵循()。
A:因事择人的原则
B:用人所长的原则
C:因材器用的原则
D:人事动态平衡原则
答案:B

9.工厂的车间主任与公司的总经理相比,所花时间相对较多的职能是()。
A:组织
B:计划
C:控制
D:领导
答案:D

10.政府职能体现着公共行政活动的基本内容和方向,是公共行政本质的反映,下列属于政府经济职能的是()。
A:完善社会保障体系
B:提供公共产品服务
C:加强社区建设
D:发展教育
答案:B

11.公文行文关系中,下列主体之间构成隶属关系的是()。
A:X市财政局和X市人民医院
B:X大学和X市文体局
C:国务院和X省人民政府
D:XX省财政厅和X市人民政府
答案:C

12.小王在工作中经常提出合理化建议,领导给予表扬和奖励。这属于强化纪律和理论中的()。
A:忽略
B:负强化
C:惩罚
D:正强化
答案:D

13.艺人仝卓直播时自曝曾伪造应届生身份参加高考,引发关注。山西省临汾市纪委监委依规依法进行了调查,并对涉事官员进行了严肃处理。在行政监督体系中,纪委监委属于()。
A:行政系统内部监督
B:国家司法机关的监督
C:国家权力机关的监督
D:行政系统外部监督
答案:D

14.下列格式要素属于公文版记的内容的是()。
A:附件
B:页码
C:签发人
D:印发日期
答案:D

15.公文首页红色分割线以上的部分称为()。
A:主体
B:版头
C:版记
D:以上均不是
答案:B

16.根据公文的写作规范,下列对该公文有关格式的判断,正确的是:
A:成文日期标注正确
B:该公文无需主送机关
C:标题中发文机关不可以省略
D:该公文发文字号标注正确
答案:B

17.某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于()。
A:营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
B:营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
C:总经理投入管理的时间不够,致使营销人员产生了看法
D:总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理
答案:D

18.确定组织活动的未来方向和目标在管理的基本过程中属于()。
A:计划职能
B:组织职能
C:决策职能
D:领导职能
答案:C

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