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山西省城区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库含答案下载

第I部分单选题(100题)

1.当个体受到群体的影响,会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化,这种现象是()。
A:归宿
B:依恋
C:从众
D:黄金法则
答案:C

2.下列关于公文有关论述,错误的是()。
A:指示是上级针对下级的指导性文件
B:公文的印章每排最多排3个印章
C:所有公文都要加盖公章
D:公文具有时效性和程序性
答案:C

3.胡某大学毕业后在某事业单位连续工作8年,其依法可以享有的带薪年休假为:
A:15天
B:10天
C:5天
D:20天
答案:C

4.内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的(),它使人们的工作热情建立在高度自觉的基础上,以发挥出内在的潜力。
A:使命感
B:稀缺性
C:归属感
D:满足感
答案:D

5.汇报工作、请示问题、请求审议的公文是()。
A:法规性公文
B:指挥性公文
C:公布性公文
D:报请性公文
答案:D

6.公共管理的根本目标是:
A:利润最大化
B:公共利益
C:政治利益
D:经济效益
答案:B

7.在无领导小组讨论会上,被测试者被问到你认为什么样的员工是最优秀的员工,这样的问题属于()。
A:两难问题
B:操作性问题
C:多项选择问题
D:开放性问题
答案:D

8.根据《党政机关公文处理工作条例》,下列选项说法正确的是______。
A:“通知”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
B:“命令”(令)适用于公布行政法规和规章
C:“公报”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项
D:“公告”适用于公布重要决定或者重大事项
答案:B

9.公文中的词语应()。
A:深藏不露
B:色彩丰富
C:韵味无穷
D:含义确切
答案:D

10.关于系统原理的基本要求,下列表述错误的是()。
A:必须保持系统与环境的适应性
B:必须保持系统各层功能的创造性
C:必须保持系统目的一致性
D:必须保持系统的关联性
答案:B

11.法定公文一般要陈述情况,阐明理由,分析原因,提出有关的希望或者要求等。这主要体现了公文的()。
A:规范约束作用
B:知照联系作用
C:宣传教育作用
D:记载凭证作用
答案:D

12.优抚安置社会工作的主要类型之一有:
A:非正规就业工作
B:光荣院社会工作
C:应急性干预工作
D:结构性调适工作
答案:B

13.小赵是某单位的办公文秘,主要负责发文办理,下列做法正确的是:
A:为确保时效,将涉秘公文密封处理后通过快递公司进行传递
B:公文印制完毕后,直接按既定的分发范围进行分发
C:对复核后的公文,确定发文字号,分发范围和印制份数并详细记载
D:对已经领导签批的公文,印发前重点审核公文审批手续和格式,不再复核内容
答案:C

14.将()贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
A:战略意图
B:决策程序
C:现代决策技术
D:科学决策思想
答案:C

15.投资中,经常可以看到,当市场下跌时,大家一窝蜂地抛盘出逃,而市场上涨时大家纷纷跑步入市。这体现的是()效应。
A:新闻
B:从众
C:定势
D:投射
答案:B

16.下列属于公共政策的功能的是()。
A:约束功能
B:管理功能
C:分配功能
D:保障功能
答案:C

17.公文标题过长,需要多行排列时,在保证词意完整的情况下,标题排列不宜使用:
A:正梯形
B:倒梯形
C:长方形
D:菱形
答案:C

18.公共行政范式诞生的标志是()。
A:《经济与社会》的发表
B:《行政学之研究》的发表
C:《行政学导论》的发表
D:《就业、利息和货币通论》的发表
答案:B

19.下列关于事业单位人事管理制度的说法,错误的是()。
A:事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行
B:事业单位专业技术中级岗位分3个等级,即七至九级
C:事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案
D:国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
答案:B

20.()从根本上决定着行政管理的成效。
A:行政决策
B:行政监督
C:行政执行
D:行政指挥
答案:A

21.在针对管理岗位的面试技术中,()往往效度最高。
A:面试
B:履历分析
C:评价中心
D:笔试
答案:C

22.杜邦、西门子等公司最初都是家族企业,家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构,下列说法正确的是()。
A:机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确
B:可发挥各类专家的专业管理作用
C:责权利明确,能较好地调动管理人员的积极
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