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2024年河北省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全【典优】

第I部分单选题(100题)

1.不具有独立行政管理职能的是()。
A:教育局
B:公安局
C:政府法制办
D:国家体育总局
答案:C

2.转发上级机关公文,应该选用的文种是()。
A:通告
B:公告
C:意见
D:通知
答案:D

3.决定公文的格式是()所规定的,党政机关制发公文必须按照这种统一规范行文,不得违背。
A:法规性文件
B:宪法
C:法律
D:党中央
答案:A

4.一般基层单位,不宜随意运用公告的形式公布事项,是由公告的哪一个特点决定的?()
A:公布范围的广泛性
B:公告作者的限定性
C:郑重宣告的严肃性
D:郑重宣告的庄严性
答案:B

5.嘉奖令中对某人、某事进行嘉奖时,常采用的写作手法是()。
A:议论
B:顺叙
C:说明
D:平叙
答案:C

6.从危机的应对策略角度出发,危机的()的主要工作是预防危机的发生和减少危机发生后的冲击程度。
A:缩减阶段
B:恢复阶段
C:预备阶段
D:反应阶段
答案:A

7.下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的说法,错误的是()。
A:在受记过处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B:涉嫌违法违纪的,被调查立案期间,不得解除聘用合同
C:被依法判处刑罚的,给予开除处分
D:违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分
答案:C

8.《xx广播局关于向xx县土地局申请划拨建设电视转播台用地的请示》的主要错误是()。
A:违反报告不得带请示的规定
B:违反应协商同意后再发文的规定
C:文种使用错误,应使用报告
D:文种使用错误,应使用函
答案:D

9.某单位局长外出考察,暂由副局长主持工作。这期间该单位向市政府行文,由秘书草拟,办公室主任送达。这份公文的签发人应是()。
A:秘书
B:副局长
C:局长
D:办公室主任
答案:B

10.初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为()。
A:六个月
B:12个月
C:三个月
D:—个月
答案:B

11.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为单位获得竞争力。下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。
A:某单位定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪
B:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
C:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
D:某单位对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减单位的开支
答案:A

12.批复是答复性公文,因而其内容具有极强的()。
A:典型性
B:客观性
C:针对性
D:及时性
答案:C

13.我国行政机关实行的领导制度是()。
A:委员会制
B:行政首长负责制
C:个人分工负责制度
D:集体领导制度
答案:B

14.会议记录反映了会议的内容和进程,是日后查找的重要依据和凭证。这体现了会议记录的()。
A:以上均不对
B:文献作用
C:凭据作用
D:素材作用
答案:B

15.某事业单位部门经理考虑部门内部改革的问题,对这一问题的决策属于()。
A:定量决策
B:非程序化决策
C:群体决策
D:程序化决策
答案:B

16.社会救济和弱势人口的救助属于政府的()。
A:调节社会分配职能
B:提高人口质量的职能
C:促进社会服务体系建立的职能
D:组织社会保障职能
答案:D

17.《荆江市人民政府关于禁止燃放烟花爆竹的通告》属于()。
A:下行文
B:上行文
C:越级行文
D:平行文
答案:A

18.事业单位工作人员工作态度恶劣,造成不良社会影响,情节较重的,给予:()
A:降低岗位等级或撤职处分
B:记过或降低岗位等级处分
C:撤职或开除处分
D:警告或记过处分
答案:A

19.最常用的公文种类是:
A:会议纪要
B:通知
C:调研报告
D:请示报告
答案:B

20.下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是()。
A:自我推荐
B:组织提名
C:外部推荐
D:群众推荐
答案:C

21.下列选项中,属于事业单位公开招聘原则的是()。
A:公开、公平、公正
B:公开公平、精简高效
C:公开考试、择优录用
D:公开、平等、竞争、择优
答案:D

22.下列意见标题,拟写正确的是:
A:关于中小学教师职业道德行为处理的意见
B:X省农业厅关于加强农业农村污染防治工作的方案意见
C:X市关于城市
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