陕西省宝塔区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案（预热题）.docx

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陕西省宝塔区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于该公文的说法，正确的是（）。
A:这是一份联合发文
B:该公文应有两个发文字号
C:附件说明应该省略
D:两个发文机关的排列顺序须互换
答案：A

2.通过团结全国各族人民，沟通信息，增强理解，统一思想，共同行动，激发全国人民为实现“两个一百年”奋斗目标而共同努力，这是政府的（）。
A:领导职能
B:控制职能
C:组织职能
D:决策职能
答案：D

3.密级是保密程度的等级。下列密级中，以明文形式规定“泄露会使得国家的安全和利益遭受严重损害”的是（）。
A:保密
B:秘密
C:绝密
D:机密
答案：D

4.发文机关署名应当用发文机关全称或规范化简称，特殊情况如议案、命令（令）等文种需要由机关负责人署名的，应当写明（）。
A:时间
B:事由
C:职务
D:关系
答案：C

5.公文语言的基本特点和第一要求是（）。
A:得体
B:规整
C:通达
D:准确
答案：D

6.事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的，不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是（）。
A:被扣减工资福利待遇
B:受到警告
C:被记过
D:被撤职
答案：A

7.新设立的省退役军人事务厅，应当向（）提出发文立户申请。
A:省政府办公厅
B:省委办公厅
C:国务院办公厅
D:退役军人事务部
答案：A

8.“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求短，智者难为谋”说明（）。
A:挑战自己能力的短处
B:能力各有所长，各有所短，对自己要有信心
C:人生就确定一个奋斗目标
D:人应该根据自身的特长来选择适当的目标
答案：D

9.下列不属于变革型领导特点的是（）。
A:放任式管理
B:感染力
C:领袖魅力
D:个性化关怀
答案：A

10.在公文写作中，禁止采用的积累与占有材料的途径是（）。
A:调查采访
B:观察体验
C:主观编创
D:文献采集
答案：C

11.适用于批转下级机关的公文、转发下级机关和不相隶属机关的公文、传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项、任免人员的公文种类是：
A:意见
B:通知
C:函
D:报告
答案：B

12.在字号的选用上，公文的正文一般用（）。
A:四号楷体字
B:五号黑体字
C:四号宋体字
D:三号仿宋字
答案：D

13.公共危机管理是政府管理的—项重要内容。下列不属于公共危机管理原则的是（）。
A:时间性原则
B:效益性原则
C:科学性原则
D:效率性原则
答案：B

14.（）用以说明公文的印发传达范围或使用时需注意的事项。
A:落款
B:附注
C:标题
D:附件
答案：B

15.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。
A:6个月
B:24个月
C:18个月
D:12个月
答案：B

16.“他山之石，可以攻玉”是哪种创新思维的表现？（）
A:侧向思维
B:理论思维
C:逆向思维
D:多向思维
答案：A

17.初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同，根据《事业单位人事管理条例》，他的试用期应是（）。
A:12个月
B:24个月
C:6个月
D:18个月
答案：A

18.根据《事业单位人事管理条例》规定，下列事业单位工作人员中，事业单位可以与其解除聘用合同的是（）。
A:小张1年内累计旷工20个工作曰
B:小王连续旷工18个工作曰
C:小刘1年内累计旷工25个工作曰
D:小李连续旷工10个工作曰
答案：B

19.根据《党政机关公文格式国家标准》规定，关于发文下列表述错误的是（）。
A:发文顺序前应该加“第”字
B:年份需要用六角括号括入
C:年份、发文顺序都应阿拉伯数字标注
D:发文顺序序号结尾加“号”字
答案：A

20.当人们以个体所在的团体为基础来判断某人时，人们所使用的这种捷径被称为（）。
A:选择性知觉
B:刻板印象
C:对比效应
D:晕轮效应
答案：B

21.下列关于事业单位的表述中正确的是（）。
A:事业单位人员的处分措施中包括停薪留职
B:事业单位通常以社会公益为主要发展取向
C:调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见
D:事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于10年
答案：B

22.在私人部门里，战略思想演变阶段中基本财务规划阶段的特征是（）。
A:通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划
B:通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制
C:管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功
D:通过战略性思考，寻求市场和竞争能力作出更快反