河南省源汇区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全参考答案.docx

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河南省源汇区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全参考答案

第I部分单选题（100题）

1.按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。
A:科学发展观
B:经济发展
C:管理创新
D:文化建设
答案：A

2.行政管理的主体是：（）。
A:执政党
B:政府机关
C:国家权力机关
D:司法机关
答案：B

3.（）是由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
A:服务性
B:经营性
C:公益性
D:营利性
答案：C

4.关于报告，下列叙述错误的是（）。
A:是下级机关答复上级机关询问的文种
B:用语简明、得体、分寸适宜
C:内容准确真实，实事求是
D:可以夹带请示事项
答案：D

5.人员配备工作包括（）。
A:确定人员需用量、选配、培训组织成员
B:确定人员结构、选配、培训组织成员
C:制定工作规范、选配、培训组织成员
D:确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
答案：A

6.表彰性通报，在一定范围内表扬好人好事，表彰先进典型经验的文件，下列不属于表彰内容的是（）。
A:对表彰对象的事迹介绍
B:表彰的理由和原因
C:（选项暂缺）
D:对其今后工作的要求或意见
答案：D

7.下列关于公告和通告说法不正确的是（）。
A:公告只起到宣告消息的目的，通告除了告知消息且具有一定约束力
B:公告告知的是一般事项，通告告知的是重要事项
C:公告宣告的范围比通告告知的范围广
D:公告和通告都属于告知性文种
答案：B

8.公文行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性，下列不符合此行文规范的是（）。
A:联合行文
B:一文一事
C:越级行文
D:层层转发
答案：D

9.下列不属于指挥性公文的是（）。
A:管理性细则
B:任免性决定
C:指示性批复
D:嘉奖令
答案：A

10.某领导者在工作过程中比较民主、宽容、平易近人，强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系，倾听下级意见和关心下级。这种领导方式属于（）行政领导方式。
A:重事式
B:人事并重式
C:专断式
D:重人式
答案：D

11.关于印发《某市工商行政管理局局长办公室会议纪要的通知》，其作者是（）。
A:局长
B:局长秘书
C:会议记录者
D:某市工商行政管理局
答案：D

12.下列不属于政府机构设置的原则的是（）。
A:依法设置原则
B:权责一致原则
C:完整统一原则
D:权力优先原则
答案：D

13.行政决策者在决策过程中，既要考虑需要，又要考虑可能，做到积极稳妥、量力而行。超出现实条件而进行的决策，其结果只能是欲速则不达，这体现了现代行政决策基本原则中的（）。
A:可行性原则
B:合法性原则
C:预测原则
D:信息原则
答案：A

14.一份公文区别于其它公文最强的特指性标识是：
A:发文字号
B:公文标题
C:公文文种
D:发文机关
答案：A

15.下列关于该公文结构和文种的说法，正确的有（）。
A:缺少附件
B:发文机关代字错误
C:文种使用错误
D:成文日期规范
答案：D

16.下列不属于公文发文办理程序的是（）。
A:印制
B:登记
C:核发
D:催办
答案：D

17.发文字号的位置应在（）。
A:版头，红色分隔线以上、发文机关标志以下，居中
B:版头，红色分隔线以上，右侧
C:主体，标题与主送机关之间，居中
D:版记，抄送机关与印发机关之间，居中
答案：A

18.下列关于公文说法错误的是（）。
A:联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，不可单独用主办机关名称
B:向上级机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关
C:有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章
D:根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”，电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”
答案：A

19.下列选项中，不属于议案特点的是（）。
A:特定性
B:私密性
C:指导性
D:权威性
答案：C

20.公文（）应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类。
A:标题
B:主题词
C:附件
D:正文
答案：A

21.公文区别于其他文章的主要特点是（）。
A:公文是办理公务的重要工具之一
B:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
C:公文形成的条件是行使职权和实施管理
D:公文是具有法定效用与规范格式的文件
答案：D

22.行政方法的本质是（）。
A:约束
B:调解
C:服务
D:管理
答案：D

23.政府职能本质属性是（）。
A:公益性
B:阶级性
C:利益性
D:服务型
答案：B

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