江西省信州区整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》含答案（基础题）.docx

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江西省信州区整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》含答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.马斯洛的需求层次理论将安全的需求放在（）。
A:第一层次
B:第三层次
C:第二层次
D:第四层次
答案：C

2.上行文应当标注签发人姓名，“签发人”三字用（）字。
A:3号黑体
B:3号仿宋体
C:3号楷体
D:3号宋体
答案：B

3.下列对公文说法正确的是（）。
A:经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由
B:公文应当经上级机关负责人审批签发
C:签发人签发公文，圈阅不视为同意
D:符合发条件但内容需要作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送
答案：A

4.行政组织首先必须有明确的目标，并（）地进行目标分解，依次确定各个子目标、分目标，形成一个多层次、多序列的组织目标体系。
A:由下到上，由微观到宏观
B:由上到下、由宏观到微观
C:由上到下、由微观到宏观
D:由下到上、由宏观到微观
答案：B

5.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。
A:某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
B:某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支
C:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
D:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
答案：A

6.我国社会保障制度包含社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚与安置。下列不属于社会救济的对象是（）。
A:无人供养又丧失劳动能力者
B:遭受气象灾害的受难者
C:遭受意外事故的受难者
D:疾病患者
答案：D

7.为了维护政令一致，凡下行公文（）。
A:都要向上级请示
B:都要和有关机关协商
C:都与有关部门联合发文
D:内容涉及其他机关和职权范围的，行文前应与其协商一致
答案：D

8.依次填入画横线②-④处最恰当的一项是（）。
A:1.2.3.
B:（一）（二）（三）
C:一、二、三、
D:（1）（2）（3）
答案：C

9.下列属于程序化问题的是（）。
A:新兴市场如何开拓
B:是否应该关闭短期盈利能力较低的工厂
C:服务员将饮料不小心洒在顾客身上
D:班组长试图改进生产工艺
答案：C

10.事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施的违法违纪行为，情节较轻的，给予()处分。
A:记过
B:记过以下
C:警告
D:记过以上
答案：D

11.有些投资一旦形成某种资产，就很难再重新配置使用，因为它们的转换成本很高，在重新配置中将遭受重大的经济价值损失，这被称为（）。
A:不确定性
B:资产专用性
C:成本固定性
D:沉没成本
答案：B

12.关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理，说法错误的是（）。
A:不分正副卷
B:按照正卷管理
C:按照副卷管理
D:不对外提供查阅
答案：B

13.根据题意，下列说法正确的是（）。
A:县交通局不应在文件中写具体申请拨款数量
B:县交通局的文件应同时抄送县公安局
C:县交通局的文件可派人送到收文机关
D:县交通局应采用与局党委联合发文形式
答案：C

14.内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿，并且具有公文现行效用的是（）。
A:暂行本
B:试行本
C:正本
D:定稿
答案：D

15.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”，动辄签“责任状”，完不成则全员扣奖金、盲目问责等，要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况，需要各级政府部门（）。
A:树立正确政绩观、责任观
B:坚持审慎用权，做到依法执政
C:坚持求真务实的工作态度
D:转变政府职能，提高服务水平
答案：A

16.公文写作中属于全面的重要方针、政策性的问题，应以（）的名义行文。
A:联合机关
B:同级机关
C:个人
D:领导机关
答案：A

17.在起草这份通知前，首先要进行的工作是（）。
A:围绕公文主题进行全面的调查研究
B:对文稿进行构思
C:明确发文目的和要求
D:系统地整理材料和精选材料
答案：C

18.根据人的才能大小给予其适当的职位，这是人才使用原则中的（）。
A:扬长避短，各尽所能
B:合理流动，适才所用
C:用人不疑，疑人不用
D:适度用人，职能相称
答案：D

19.下列关于“议案”说法正确的是（）。
A:内容一般是带有全局性的重要