浙江省余姚市整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题题库下载答案.docx 立即下载
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浙江省余姚市整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题题库下载答案

第I部分单选题(100题)

1.管理中领导者应从多维视角来看待冲突,正确的是()。
A:别让冲突产生,将冲突消除在萌芽状态
B:冲突没有破坏性,面对冲突和矛盾要及时处理
C:可以因势利导,化害为利
D:冲突没有建设性,必须提前看到它的破坏性和不良后果
答案:C

2.为教育引导全校师生,西岭大学拟表彰热心公益的学生,行文应用()。
A:意见
B:通报
C:决议
D:通告
答案:B

3.如有附件,在正文下空一行()空()字编入“附件”二字,后标全角冒号和附件符号。
A:右;一
B:左;二
C:右;二
D:左;一
答案:B

4.下列对“精益”管理思想的描述,不正确的是()。
A:精益强调持续改进
B:精益注重消除浪费
C:精益思想崇尚流动
D:精益防止人为失误
答案:D

5.形式公正:指个人或权力机关对于同样的事件平等对待,以及对所有人按统一标准(而不是根据个人或所从属的特殊集团立场)施加管束。根据上述定义,下列属于形式公正的是()。
A:政府对某件商品设立远远低于市场价格的指导价
B:国家录用公务员,实行凡进必考
C:国家税收杠杆对收入差距进行调节
D:设立保护区,保护濒临灭绝的生物
答案:B

6.“X市旅游局向X市公安局请求批准启封被封存的面包车”应使用的公文是()。
A:请示
B:意见
C:函
D:通报
答案:C

7.王某是某事业单位工作人员,工作期间,与同事因为工作职责问题大打出手,造成对方住院一周,该单位给予其警告处分并赔偿对方医疗费,王某受处分期为()。
A:18个月
B:12个月
C:24个月
D:6个月
答案:D

8.社区居民的自治活动是在党的领导下,在宪法、法律和相关政策规定的范围内进行的。这体现了居民自治的:
A:有限性
B:直接性
C:合理性
D:有序性
答案:A

9.下列关于决定的说法,<b>错误</b>的是:
A:属于上行文
B:其内容一般为重大事项或重大行动
C:带有一定的约束力
D:可通过口头或书面告知
答案:A

10.下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述,错误的是()。
A:事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过36个月
B:受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月
C:事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
D:撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员
答案:A

11.管理人员越是面对复杂问题,越是难以解决,越应该具备()。
A:人际技能
B:技术技能
C:沟通技能
D:概念技能
答案:D

12.公文区别与其他信息记录的特点是()。
A:具备查考知识
B:传播知识
C:书面文字材料
D:具备法定的权威性
答案:D

13.转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途径。某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是()。
A:出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境
B:为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗
C:实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造
D:设立政府基金支持各种形式的社会养老机构建设
答案:B

14.()是单纯的行政公文。
A:命令
B:通知
C:通报
D:议案
答案:A

15.下列选项中,标题不正确的是()。
A:《中共××市委关于做好当前民生工作的决议》
B:《××大学关于张×违纪的处分决定》
C:《××市人民代表大会常务委员会关于加强生猪卫生质量管理的决定》
D:《关于×××等同志任职的决议》
答案:D

16.下列公文文种中,属于被动行文的是()。
A:纪要
B:批复
C:请示
D:通知
答案:B

17.六西格玛系统推行的是特定模式“DMAIC”,其中“M”是指()。
A:改进
B:控制
C:定义
D:测量
答案:D

18.根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或1年之内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
A:15;30
B:10;20
C:15;20
D:10;30
答案:A

19.一般情况下,当一个人所有的需要都相对未满足时,则其中的()就是支配人行为的优势需要,而其他需要只是作为陪衬而存在。
A:自我实现需要
B:尊重需要
C:安全需要
D:生理需要
答案:D

20.在公文中,内容重要并紧急,需要打破常规优先传递处理的文件是:
A:急件
B:特急件
C:加急件
D:平件
答案:A

21.决议区别于决定的不同点主要在于:
A:决议的目的是为了奖惩有关单位及人员
B:决议的
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