贵州省2024公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库附答案（满分必刷）.docx

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贵州省2024公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库附答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是()
A:管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B:管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
C:在管理对象和内容不变的清况下，管理幅度和管理层次成正比
D:管理层次和组织效率成正比
答案：B

2.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
B:李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
C:钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
D:孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
答案：D

3.“你市《关于恳请设立H市滨海新区的请示》（H市府〔2019〕50号）收悉”，这是某公文正文的开头，可知该公文是一则（）。
A:批复
B:通知
C:意见
D:报告
答案：A

4.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，居民委员会根据管理审批机关的（）可以承担最低生活保障的日常管理、服务工作。
A:批准
B:指示
C:授权
D:委托
答案：D

5.行政决策在科学的决策理论指导下，以科学的思维方式，应用各种科学的分析手段与方法，按照科学的决策程序进行的符合客观实际的决策活动。这个决策属于（）。
A:战略决策
B:经验决策
C:战术决策
D:理性决策
答案：D

6.公文中“附件说明”的位置在：
A:成文日期后，附注前
B:附注后，抄送机关前
C:正文后，成文日期前
D:抄送机关后，另附一页
答案：C

7.将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体时，需要理顺内部的关系，下列有关理顺内部关系的做法错误的是（）。
A:减少层次，避免重复
B:强调归口管理，互相配合
C:专业部门负责具体的管理过程，综合部门主要负责提出意见
D:对一些行业管理职能较强的工作，以专业部门为主，综合部门不参与具体管理过程
答案：D

8.（）是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理。
A:权变原理
B:动态原理
C:人本原理
D:法治原理
答案：A

9.下列说法错误的是（）。
A:请示必须在事前行文，报告行文不受时间限制
B:请示和报告最大的区别在于是否有批复
C:请示和报告均属于上行文
D:请求和报告都必须一文一事
答案：D

10.小林在区人民医院的年度考核中得到的评价是：能较好地贯彻执行党和国家的路线方针等，遵守各项规章制度，热情服务，工作积极。小林得到的考核等级可能是（）。
A:优秀
B:不合格
C:良好
D:合格
答案：D

11.一篇公文结构的思路安排可以根据公文主题的需要，而采取不同的形式，或者按照时间先后，或者按照空间位置移动，或者按照事情发生的经过等来写作。这体现了公文结构的（）。
A:层次的无序性
B:思维的稳定性
C:表达的多样性
D:主体的法定性
答案：C

12.现如今，政府的职能越来越全面和专业化，以下不属于政府职能的是（）。
A:政治职能
B:经济职能
C:社会职能
D:生态职能
答案：D

13.一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（）。
A:是否有直接下属
B:是否能对他人施加影响
C:是否从事技术性工作
D:从事的具体工作
答案：A

14.批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。下列关于“批复”的表述，正确的是（）。
A:请示和批复总是成对出现
B:有报告一定有批复
C:有请示不一定有批复
D:报告和批复总是成对出现
答案：A

15.下列不适用于命令的是（）。
A:嘉奖有关单位及人员
B:对重要事项或者重大行动做出安排
C:依照有关法律公布行政法规和规章
D:宣布施行重大强制性行政措施
答案：B

16.下列关于公文决议的说法，正确的是（）。
A:决议的用途单一，仅用于批准某项报告或文件
B:决议正文由决议缘由、决议事项和结语三部分构成
C:决议可由领导机关和机关单位领导审定签发
D:决议可以机关单位的名义制发
答案：B

17.良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，使组织成员更加团结紧密，这是组织文化的（）的体现。
A:凝聚性
B:导向性
C:意识形态
D:系统性
答案：A

18.甲市教育局接收到甲市乙区教育局扩建教学楼的请示，则甲市教育局应该对该请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示。这主要体现了请示的：
A:自觉性
B:强制回复性
C:主