历年湖北省公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库及答案(历年真题).docx 立即下载
2024-08-24
约1.8万字
约56页
0
57KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

历年湖北省公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库及答案(历年真题).docx

历年湖北省公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库及答案(历年真题).docx

预览

免费试读已结束,剩余 51 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
		

历年湖北省公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库及答案(历年真题)

第I部分单选题(100题)

1.对公文的主要信息和办理情况应当详细记载的处理活动属于收文办理中的()。
A:初审
B:签收
C:承办
D:登记
答案:D

2.下列标题正确的是()。
A:关于加强新闻出版业工作的意见
B:关于XX的请示函
C:关于XX等同志任免职的函
D:加强新闻报道工作意见的请示
答案:A

3.在不忘初心,牢记使命主题教育中,领导干部应率先垂范,以上率下,带领大家坚持真理、修正错误,以此发挥()。
A:木桶效应
B:吊桥效应
C:头雁效应
D:蝴蝶效应
答案:C

4.管理道德受到诸多因素的影响,下列因素对管理者的管理道德影响较小的是()。
A:管理者的伦理道德发展阶段
B:组织文化的内容和强度
C:组织所在地的道德标准
D:组织所处的外部环境的道德行为奖励
答案:C

5.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的,常见的分类方法不包括()。
A:四分模式
B:二分模式
C:三分模式
D:五分模式
答案:D

6.参与危机应对的人员和力量来自各个方面,比如交通、医疗、通信、消防、食品等,协同一致动作特别重要,这体现了公共危机管理的哪一原则()。
A:时间性原则
B:协同性原则
C:科学性原则
D:效率性原则
答案:B

7.下列发文字号使用正确的是()。
A:皖市监办发<2020>(10号)
B:皖市监办发〔2020〕10号
C:皖市监办函<2020>10号
D:皖市监办函2020(10号)
答案:B

8.某机关发文给一个下级机关,同意其启用新的公章,这体现了公文的()。
A:交流、沟通和凭证作用
B:指挥、部署和商治作用
C:传达、贯彻和执行作用
D:请示、报告和答复作用
答案:D

9.公文印刷份数的顺序号即为公文的份号,以下有关公文份号的说法错误的是()。
A:涉密公文应当标注份号
B:份号为1写作000001号
C:一般用6位3号阿拉伯数字
D:顶格编排在版心左上角第一行
答案:B

10.“批复”这一文种最突出的特点是()。
A:可行性
B:针对性
C:政策性
D:说明性
答案:B

11.具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是:
A:告知类文书
B:建议类文书
C:计划类文书
D:规章类文书
答案:D

12.当作者与主要受文者存在不相隶属关系时,只能采用()。
A:上行文
B:公布性文件
C:平行文
D:下行文
答案:C

13.下列不属于简报结构的是()。
A:报尾
B:报体
C:落款
D:报头
答案:C

14.古人云:明者因时而变,知者随事而制。从组织管理的角度而言,对其理解最正确的是()。
A:管理没有共通性,必须具体问题具体分析
B:管理实践中,对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法
C:管理者在不同时间必须采取不同的管理方式
D:组织管理中,必须根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施
答案:D

15.()是机关、企事业单位、团体或个人,需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种诉求性文书。
A:报告
B:通知
C:启事
D:通报
答案:C

16.下列公文要素中,采用三号黑体的是()。
A:标题
B:密级和保密期限
C:版记中的要素
D:签发人姓名
答案:B

17.下列选项中属于归因理论中的基本归因错误的是()。
A:时势造英雄
B:性格决定命运
C:时不利兮骓不逝
D:谋事在人,成事在天
答案:B

18.下列不属于公文中正文作用的是()。
A:利于统计发文数量,便于公文管理
B:观点鲜明
C:直接体现党和国家的方针政策
D:反映文件作者的意图
答案:A

19.“通知”和“通报”两个文种近似在都有一个“通”字。“通”在这里是传达的意思,“知”和“报”都含有知道的意思。二者的主要区别在于()。
A:通知是上行文,而通报是下行文
B:通知是知照性公文,通报是陈述性公文
C:二者的告知范围的大小不同,通报的范围更广
D:二者保密程度不一样
答案:B

20.下列哪种情况<b>不</b>宜采用双向沟通?()
A:对下属解决问题的接受程度至关重要
B:时间比较充裕,问题比较棘手
C:时间较紧,问题简单
D:下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
答案:C

21.在某单位,领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行,领导乙决定目标、政策和任务的方向而不干预下属完成任务中的日常活动,即只问效果,不问过程和细节。甲和乙的领导方式分别属于()。
A:集权型和分权型
B:分权型和均权型
C:自由型和集权型
D:均权型和自由型
答案:A
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

历年湖北省公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库及答案(历年真题)

文档大小:57KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用