云南省凤庆县整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库（夺冠系列）.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

云南省凤庆县整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库（夺冠系列）

第I部分单选题（100题）

1.在公文版头部分中，如果只有份号，没有密级和保密期限，紧急程度应编排在左上角的（）。
A:第四行
B:第一行
C:第二行
D:第三行
答案：C

2.下列关于预测方法中“专家调查法”的描述，不正确的是（）。
A:专家判断有一定片面性
B:专家可以不受外界影响
C:专家之间不得相互讨论
D:专家可发挥个人主动性
答案：C

3.公文区别于其他信息记录的特点是（）。
A:传播知识
B:供查考价值
C:书面材料
D:法定权威与现行效用
答案：D

4.党政机关及其领导人发布的带有强制性、领导性、指挥性要求的公文是（）。
A:意见
B:决定
C:命令
D:议案
答案：C

5.下列公文中，最具有权威性和强制性的是：
A:命令
B:决议
C:规定
D:决定
答案：A

6.2017年9月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定（试行）》，明确指出，聘任制公务员的管理，坚持（）原则，坚持德才兼备，以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。
A:评聘分开、绩效管理
B:逢进必考、灵活淘汰
C:动态管理、能上能下
D:党管干部、党管人才
答案：D

7.以下属于“通知”特点的有：（）。
A:侧重叙事，在叙事基础上阐明道理
B:应用范围广、使用频率高；允许主送平级和下级机关；内容单一，一文一事
C:必须有明确的政策依据
D:说明制发的意义
答案：B

8.对于通常需要深入贯彻、全面领会的会议应采用（）的纪要办法。
A:集中概述法
B:发言提要法
C:分项叙述法
D:提纲总结法
答案：C

9.事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、（）择优方针。
A:公正
B:透明
C:竞争
D:公平
答案：C

10.下列关于公文说法错误的是（）。
A:向上级机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关
B:根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”，电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”
C:联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，不可单独用主办机关名称
D:有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章
答案：C

11.表彰性通报，在一定范围内表扬好人好事，表彰先进典型经验的文件，下列不属于表彰内容的是（）。
A:表彰的理由和原因
B:（选项暂缺）
C:对表彰对象的事迹介绍
D:对其今后工作的要求或意见
答案：D

12.“一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是（）。
A:马太效应
B:华盛顿合作规律效应
C:酒与污水定律
D:彼得原理
答案：B

13.《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则组织实施奖励工作。
A:职称分类
B:职级分类
C:集中分类
D:分级分类
答案：D

14.人们往往把在一系列警示信号和迹象之后出现的大概率且影响巨大的潜在危机事件称作（）。
A:黑天鹅事件
B:墨菲事件
C:灰犀牛事件
D:彼德事件
答案：C

15.群体决策是管理实践中常见的决策之一，但下列几种情况中，最不适合采取群体决策方式的是（）。
A:确定长期投资哪一种股票
B:决定开发一种新产品，并确定新产品的上市时间
C:决定招聘一个重要岗位的高层管理人员
D:签署一项产品销售合同
答案：D

16.目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。
A:日本
B:中国
C:美国
D:法国
答案：A

17.公文中红色反线的作用是把眉首与（）部分隔开。
A:版记
B:附件
C:成文日期
D:主体
答案：D

18.机关或单位之间相互联系商洽工作、询问和答复问题的公文是（）。
A:通联性公文
B:记录性公文
C:公布性公文
D:法规性公文
答案：A

19.为了消除腐败，某部门除了大力提倡工作人员严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是一种_____。
A:反馈控制
B:前馈控制
C:现场控制
D:间接控制
答案：B

20.根据全国人大审议批准的《国务院机构改革和职能转变方案》和国务院常委会议审议通过的国务院直属特设机构、直属机构等设置方案，国务院决定将国务院机构设置情况予以发布，应选用（）行文。
A:决议
B:意见
C:通告
D:通知
答案：D

21.数学家张益唐为生活所迫做过餐馆帮厨，临时会计