江苏省洪泽区2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题及答案（名校卷）.docx

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江苏省洪泽区2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题及答案（名校卷）

第I部分单选题（100题）

1.行政评估工作要本着（）的原则进行。
A:以事为主
B:以人为本
C:靠近群众
D:实事求是
答案：D

2.人事管理基本要素是（）。
A:人员
B:规则
C:工作
D:人和事
答案：D

3.某企业新引进一批大学毕业生，依据专业不同和工作需要，将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生，作为后备的管理干部，却被派到了最基层的班组当了一名搬运工，一个月后，又被调到仓库当管理员。在一年中，小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问，企业的这一做法属于（）。
A:工作轮换
B:入职教育
C:拓展训练
D:打击报复
答案：C

4.办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构。下列属于其主要任务的是（）。
A:调查研究，了解情况为领导机关出谋划策
B:检查监督下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示
C:处理本级行政机关的综合性事务
D:完成上级行政机关交办的其他工作任务
答案：C

5.公文的作者是指（）。
A:参与文件形式过程的全体机关工作人员
B:撰拟公文的机关工作人员
C:审核签发文件的机关领导
D:制发文件的机关
答案：D

6.某社区通过开展全体居民“直评”居委会成员活动，进一步保障和扩大居民的知情权、参与权和监督权。全体居民“直评”居委会成员有利于（）。
A:我国基层政权进一步完善
B:规范政府行为，保障居民权益
C:居民行使管理国家的权力
D:扩大基层民主，实现居民自治
答案：D

7.2017年9月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定（试行）》，明确指出，聘任制公务员的管理，坚持（）原则，坚持德才兼备，以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。
A:动态管理、能上能下
B:逢进必考、灵活淘汰
C:评聘分开、绩效管理
D:党管干部、党管人才
答案：D

8.用于对某一项行政工作作出比较具体的规定的文件，称为（）。
A:决定
B:办法
C:条例
D:规定
答案：B

9.王某是某事业单位工作人员，工作期间，与同事因为工作职责问题大打出手，造成对方住院一周，该单位给予其警告处分并赔偿对方医疗费，王某受处分期为（）。
A:18个月
B:24个月
C:12个月
D:6个月
答案：D

10.矩阵式组织结构的特点是（）。
A:具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键
B:垂直领导，组织中的管理者拥有绝对的管理权
C:以职能为基础专业化分工
D:拥有核心的技术，将不具备的功能外包，和外部其他组织达成契约合同，形成关系网
答案：A

11.签发人签发公文，应当签署意见、（）和完整日期。
A:职务
B:单位
C:姓名
D:职能部门
答案：C

12.新的规范性公文产生了，对同一事物约束、规范的旧文件应（）。
A:两文并存
B:相辅相成
C:废止旧文
D:新不废旧
答案：C

13.下列关于请示的说法，不正确的是（）。
A:请示的正确公文需要有请示缘由、请示事项和请示束语
B:请示应标注主送机关，可以根据需要同时抄送相关上级机关，但不得抄送下级机关
C:请示的标题，应使用完全式标题，以示礼貌和庄重
D:如果是双重领导的机关，请示的主送机关可以是两个
答案：D

14.公文如需同时标识秘密等级和保密期限，秘密等级和保密期限之间（）隔开。
A:用“★”
B:用“●”
C:空1字
D:用“※”
答案：A

15.下列对批复描述正确的是（）。
A:针对性
B:期复性
C:主动性
D:广泛性
答案：A

16.事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级，即（）。
A:九至十一级
B:—至三级
C:三至五级
D:十一至十三级
答案：D

17.公文保密程度逐级递增的顺序是（）。
A:秘密、保密、机密
B:秘密、机密、绝密
C:机密、秘密、绝密
D:秘密、绝密、机密
答案：B

18.委员会是从事和执行特定职能的人员小组。下述对委员会组织结构优点和作用的表述中，错误的说法是（）。
A:委员会有利于加强各部门的合作
B:委员会有利于组织信息的交流
C:委员会有利于防止权力过分集中
D:委员会有利于降低管理成本
答案：D

19.调查报告写作时调查所得的材料和结论应放在（）。
A:前言
B:结尾
C:附录部分
D:主体
答案：D

20.调研员是对应于()的非领导职务。
A:厅、司级副职
B:县、处级正职
C:乡、处级正职
D:县、处级副职
答案：B

21.一份行政