广东省平远县2024年事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库A4版可打印.docx

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广东省平远县2024年事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库A4版可打印

第I部分单选题（100题）

1.下列各项可使用通报来处理的是（）。
A:某单位拟表彰技术革新的青年工作者
B:某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定
C:某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况
D:某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查
答案：A

2.有人认为：“领导就是管理，管理就是领导，两者没有什么区别。”下列关于领导和管理的论述，不正确的是（）。
A:管理与领导在内涵上没有交集
B:包括决策及其实施的领导，是广义上的领导
C:狭义上，领导是决策，管理是对决策的执行
D:包括决策执行与决策制定的管理，是广义上的管理
答案：A

3.转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途径。某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是（）。
A:出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境
B:实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造
C:设立政府基金支持各种形式的社会养老机构建设
D:为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗
答案：D

4.在公文中，内容重要并紧急，需要打破常规优先传递处理的文件是：
A:特急件
B:急件
C:平件
D:加急件
答案：B

5.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法，下列判断正确的是（）。
A:后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分
B:两者是完全不同的激励措施
C:两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同
D:后者是对前者的改进，效果要比前者好
答案：A

6.组织变革的目标不包括（）。
A:使组织更具开放性
B:使管理者更具环境适应性
C:使员工更具环境适应性
D:使组织更具环境适应性
答案：A

7.公文中上行文最基本、最常用的行文方式是（）。
A:直达行文
B:多级行文
C:越级行文
D:逐级行文
答案：D

8.某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证，此举属于（）。
A:晋升激励
B:工资激励
C:精神激励
D:物质激励
答案：D

9.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和（）。
A:抽象性
B:创效性
C:强制性
D:实践性
答案：D

10.用于对某一项行政工作作出比较具体的规定的文件，称为（）。
A:规定
B:决定
C:条例
D:办法
答案：D

11.政府部门在设置绩效指标时，应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的<u></u>原则。
A:A
B:S
C:M
D:R
答案：A

12.2017年4月1日，中共中央、国务院印发通知，决定设立河北雄安新区。这是政府在履行（）职能。
A:保障人民民主和维护国家长治久安
B:提供社会公共服务
C:组织社会主义经济建设
D:组织社会主义文化建设
答案：A

13.居民会议每年至少召开（）次。
A:2
B:4
C:3
D:1
答案：D

14.科学建立行政组织的根本依据是：
A:经济职能
B:政府职能
C:管理职能
D:文化职能
答案：B

15.“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”是人们熟悉的一则寓言故事，从管理学角度看，导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是（）。
A:行政监督不力
B:行政信息才不畅
C:职责分配不明确
D:管理层级过少
答案：C

16.德国管理界有一句名言叫作“垃圾是放错位置的人才”，这句话道破了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循（）原则。
A:适才适用，扬长避短
B:公平竞争，依法管理
C:人事统一，军事管理
D:德才兼备，任人唯贤
答案：A

17.双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。
A:公平因素
B:强化因素
C:效用因素
D:激励因素
答案：D

18.在学校这一组织中，任课教师位于组织的哪一层次（）。
A:作业人员
B:基层管理者
C:高层管理者
D:中层管理者
答案：A

19.依照用途划分，下列均属于计划性应用文的是（）。
A:决议、批复
B:计划、安排
C:简报、总结
D:设想、指示
答案：B

20.事业单位工作人员小邓被单位给予记过处分，一段时间后该处分解除，此时单位正通过竞聘的方式填补某岗位的空缺，则（）。
A:小邓若想参与此次竞聘，其领导必须提交一份《情况说明书》
B:小邓可以参与此次竞聘
C:小邓不能参与此次竞聘