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专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年江苏省滨湖区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库【网校专用】 第I部分单选题(100题) 1.下列批复引语符合规范要求的是: A:你单位x(2019)X号文《关于XXX的请示》收悉 B:你单位上月报来的请示收悉 C:你单位来文收悉 D:你单位《关于XXX的请示》(x〔2019〕X号)收悉 答案:D 2.根据上文,北京市文化文物单位文化创意产品开发试点()。 A:文创产品开发取得的收入必须要奖励给开发工作人员 B:要有条件地开展文化创意产品开发工作 C:文创产品开发取得的净收入需全部奖励给开发工作人员 D:可以根据自己的需要任意开展文化创意产品开发工作 答案:B 3.下列各公文标题的写法,正确的是()。 A:《国务院关于打击假冒伪劣商品的通报》 B:《国务院关于深化大型企业集团试点工作意见的通知》 C:《国务院关于清理检查“小金库”的通知》 D:《关于重庆市政府抗震救灾专项拨款的请示》 答案:C 4.指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。下列不属于指挥性公文的是()。 A:通知 B:纪要 C:决定 D:批复 答案:B 5.下列公文标题书写无误的是: A:《国务院关于批转发展改革委等部门法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案的通知》 B:《关于石油化工厂增设土建附属工程的请示报告》 C:《XX市关于精神文明单位十项达标评比标准》 D:《XX县关于粮食问题的请示》 答案:A 6.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,考核制度重点考核()。 A:职业道德 B:技术水平 C:思想表现 D:工作实绩 答案:D 7.推进机构法定化,体现了行政组织的()。 A:法制性与权威性 B:系统性与动态性 C:政治性与社会性 D:规范性与稳定性 答案:A 8.下列属于指挥性公文的是()。 A:通报 B:报告 C:批复 D:知照性决定 答案:C 9.()是人事管理中的一个基本要素,是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长,可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。 A:调动 B:录用 C:任免 D:考核 答案:D 10.乙局办公室工作人员张某于1月24日起草完某决定,办公室负责人李某于1月25日签批“拟同意,报副局长刘某阅示”,刘某于1月26日签批“拟同意,报局长王某阅示”。王某于1月27日签发。该决定成文日期为()。 A:45318 B:45317 C:45316 D:45315 答案:A 11.在管理的职能中,()是管理过程的活动灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。 A:组织职能 B:控制职能 C:计划职能 D:领导职能 答案:D 12.根据我国《党政机关公文处理工作条例》的规定,公文的秘密等级可分为: A:绝密与保密 B:保密、机密、秘密 C:绝密、机密、秘密 D:秘密与机密 答案:C 13.自我防御是以潜意识伪造或曲解现实,使自我免受危害,保持自我和谐统一的过程,某学生受到老师批评后,把怒气和不满情绪发泄到同学身上,这种自我防御方式是()。 A:转移 B:文饰 C:反向 D:投射 答案:A 14.根据《××省机构改革方案》,省国税局与省地税局合并为国家税务总局××省税务局,原省国税局的公文应当: A:移交××省档案馆管理 B:依法销毁 C:移交国家税务总局管理 D:移交××省税务局管理 答案:D 15.关于非正式组织说法错误的是()。 A:非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带 B:非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出 C:非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力,这种权威是一种个人魅力型权威 D:非正式组织是自发产生的,对于正式组织带来的只有负面影响 答案:D 16.某企业新引进一批大学毕业生,依据专业不同和工作需要,将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生,作为后备的管理干部,却被派到了最基层的班组当了一名搬运工,一个月后,又被调到仓库当管理员。在一年中,小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问,企业的这一做法属于()。 A:入职教育 B:拓展训练 C:工作轮换 D:打击报复 答案:B 17.审计报告属于()。 A:司法文书 B:财经文书 C:专用文书 D:事务文书 答案:C 18.下列不属于公文版头六大要素的是()。 A:发文机关标志 B:标题 C:签发人 D:密级 答案:B 19.下列关于通告和公告的说法,正确的是()。 A:社会团体既可以发公告也可以发通告 B:
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