湖南省澧县整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（夺冠）.docx

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湖南省澧县整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.撰写规范性文件时，所运用的表达方式主要是（）。
A:描写
B:说明
C:议论和说明
D:叙述
答案：B

2.经验上，人们常认为群体决策优于个体决策，实际上个体决策与群体决策各有利弊，在决定是否采用群体决策时，最需要考虑（）。
A:这种决策对速度的要求是否远甚于质量
B:决策效果的提高是否足以抵消效率的损失
C:决定过程耗时较长所引起的决策时效性的降低是否会使决策易于执行
D:这种决策是否要求必须迅速而尽量准确地做出
答案：B

3.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）。
A:9个月
B:6个月
C:12个月
D:3个月
答案：B

4.（）在事业单位管理中居核心和关键地位。
A:人事管理
B:财政管理
C:行政管理
D:后勤管理
答案：A

5.国外高度重视公共性危机管理的研究，提出了著名的4R模式，建立预警机制和培训计划，开展救生圈操作演习、潜水与急救训练属于其中的（）。
A:缩减
B:预备
C:反应
D:恢复
答案：B

6.公报适用于公布重要决定或者重大事项。下列关于公报的表述或使用不正确的是（）。
A:《X省文化产业发展情况公报》
B:公报可以新闻的形式发布，也可以党政机关的名义发布
C:《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》
D:公报的内容是社会普遍关注的重大事件或党政机关的重要决定
答案：A

7.关于撰写简报的一般要求，下列表述中最符合的一项是（）。
A:要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右
B:要求首先讲清形势，说明意义
C:一定要用分条列项的形式表述
D:要有很强的理论性
答案：A

8.（）是公文制文阶段最后的决定性环节，文稿经此环节后便由草稿变成了定稿。
A:签发
B:会签
C:审核
D:核发
答案：A

9.决策中的（）是实现动态平衡、提高决策质量以及实现决策科学化的保证。
A:预测原则
B:系统原则
C:反馈原则
D:效益原则
答案：C

10.下列与事业单位改革相关的说法，不正确的是（）。
A:事业单位改革涉及体制机制调整，关系人民群众切身利益
B:事业单位改革必须结合其自身的特点推进并强化公益属性
C:事业单位改革必须处理好政府与市场的关系
D:事业单位改革的最终目的是使全体人民实现共同富裕
答案：D

11.当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）
A:内部公平
B:程序公平
C:外部公平
D:个人公平
答案：A

12.条文规定使政策对象发生违反规范的行为时，受到相应的惩罚，这是政策的（）。
A:分配功能
B:引导功能
C:管制功能
D:调控功能
答案：C

13.亡羊补牢是一种（）。
A:前馈控制
B:反馈控制
C:现场控制
D:预先控制
答案：B

14.下列关于演讲稿的特点和写作要求的表述，不正确的是（）。
A:演讲稿的语言要通俗生动，要讲究结构技巧
B:演讲稿的写作要求心中要有听众，要注意理、事、情的交融
C:演讲稿最大的特点是直接应用于口头表述，要口语化，不要求符合书面语法规范
D:演讲稿语言要使人听得懂、记得住，既有逻辑性，又有鼓动性
答案：C

15.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。
A:通知
B:命令
C:决定
D:指示
答案：A

16.（）适用于对重要问题提出见解和处理办法。
A:决定
B:意见
C:通知
D:指示
答案：B

17.开关决策是（）。
A:只有一个方案可选
B:只有两种方案，从中选一
C:在多种可供选择方案中选择一个
D:方案越多越好，从中选一
答案：B

18.根据文章，文中括号处填入的词依次是（）。
A:打造突破进行驱动
B:打造强化联合推动
C:问鼎制定深化拉动
D:问鼎突破强化推动
答案：D

19.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。
A:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作
B:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
C:由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年
D:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
答案：D

20.最近，某公司针对员工经常迟到、早退、违规操作等问题进行集中整治，对此类问题的处理决策一般属于（）。
A:非程序性决策
B:战略决策
C:程序性决策
D:初始决策
答案：C

21.根据宪法和法律的有关规定，我国最主要的行政主体是（）。
A:派出机关
B:法律、法规授权的组织
C:行政机关
D:派出机构
答案：C

22.行政组织的编制管理指的是按照