历年辽宁省龙城区公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库含答案【黄金题型】.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

历年辽宁省龙城区公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库含答案【黄金题型】

第I部分单选题（100题）

1.2020年5月，全国公安机关“云剑-2020”打击贷款类电信网络诈骗犯罪集群战役正式打响。这体现了我国政府（）。
A:坚持便民利民，践行服务理念
B:加强宏观调控，净化市场环境
C:依法打击犯罪，保障人民利益
D:加强社会建设，推进精神文明
答案：C

2.下列有关请示的说法中，错误的是（）。
A:可以在报告等非法请示性公文中夹带请示事项
B:请示应当一文一事
C:请示不宜抄送下级机关单位
D:适用于向上级机关请求指示、批准
答案：A

3.公文签收、登记、分发、拟办等环节有严格的制度要求，这体现了公文处理工作的（）。
A:规范性
B:机密性
C:政治性
D:时限性
答案：A

4.某市市政府以助推乡村特色产业高质量发展、助推乡村消费环境品质化发展、助推乡村美丽宜居化发展、助推乡村治理体系和治理能力现代化发展为目标，充分发挥市场监管的综合管理、综合服务和综合执法优势，坚持质量兴农、品牌强农、维权护农，扎实推进我市乡村振兴战略实施。政府要完成兴农、助农、富农的使命责任，就必须（）。
A:完善法律体系，依法民主决策
B:转变政府职能，打造服务型政府
C:切实贯彻权利与义务相统一原则
D:加强政治建设，维护社会秩序
答案：B

5.下列有关报告的描述不正确的是：
A:事后行文
B:相关上级单位必须回复
C:上行文
D:陈述性语言为主
答案：B

6.用于答复下级机关请示事项的公文是（）
A:指示
B:命令
C:批复
D:请示
答案：C

7.职业评定是一个综合的过程，涉及身体、心理和职业适应性三个方面，其中不包括对残疾人的（）进行评定。
A:价值观
B:兴趣
C:相貌
D:耐力
答案：C

8.领导生命周期理论是（）的典型代表。
A:情境领导理论
B:领导特质理论
C:领导权变理论
D:领导行为理论
答案：C

9.国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件，其公文发文字号应该写成（）。
A:人社部2019发（119）号
B:2019人社部发（119）号
C:人社部（2019）第119号
D:人社部发〔2019〕119号
答案：D

10.行政领导者和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是（）。
A:保守式
B:放任式
C:专断式
D:民主式
答案：D

11.在制定政策前应就现实条件进行调查，以尽量避免执行时遇到问题，这种做法是遵循了政策制定的()
A:民主参与原则
B:系统原则
C:合法原则
D:可行原则
答案：D

12.当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。
A:越级行文
B:多级行文
C:同时行文
D:直接行文
答案：B

13.用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件是：
A:指示
B:函
C:批复
D:命令
答案：A

14.下列哪项不属于常用的战略分析工具？（）
A:平衡记分卡
B:SWOT分析
C:通用矩阵
D:波士顿矩阵
答案：A

15.事业单位现行的（），对应管理岗位中的七级职员岗位。
A:科级正职
B:处级副职
C:科级副职
D:处级正职
答案：A

16.一件预计可能会出错的事情，往往一定会出错。一件事情出错，其他事情也跟着出错，这类的话在暗示着人们什么呢？（）
A:变化计划的制定是计划工作的一部分内容，应在计划过程中及早予以考虑，不能等到问题出现时再仓促应对
B:制定计划应树立权变的意识，问题出现时，应立即制定出相应的应变计划
C:要注意认真分析事物之间的关联性，以期得到正确的结论
D:决策的制定与实施一定要果断且富有信心，否则就会很难实现
答案：A

17.“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（）。
A:激励效应
B:公平原则
C:“木桶原理”
D:平等原则
答案：A

18.近日，网络上曝出合肥杠岗香食品有限公司每天生产40万份劣质外卖料理包事件，随后，合肥市食药监部门采取查封在库食品原料和成品、现场检查、抽样送检等措施，对涉事企业进行了立案调查。新闻媒体对各类社会现象的跟踪报道，在一定程度上促进了政府的调查力度和深度。新闻媒体的报道是一种（）。
A:公民监督
B:公共监督
C:社会舆论监督
D:社会组织监督
答案：C

19.你手下的一位属员不断给你造成许多麻烦。她一直无精打采的，只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而，最近你感到情况发生了变化，她的工作表现改善了