2024年福建省霞浦县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库（能力提升）.docx

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2024年福建省霞浦县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于行政管理的表述，不正确的是：
A:一切行政活动都是直接与国家权力相联系的
B:行政管理有其自身发展的客观规律性
C:行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能
D:行政管理要讲究管理的效能和效率
答案：A

2.管理的目的是（）。
A:有效实现目标
B:提高经济效益
C:协调人际关系
D:提高劳动效率
答案：A

3.要制定科学的组织变革策略，首先要了解变革的基本动力。下列属于组织变革的外部动力是（）。
A:组织发展阶段的变化
B:就业人口的改变
C:管理条件的变化
D:成员社会心理的改变
答案：B

4.标题是公文的“眼睛”，在公文中具有非常重要的作用。其构成要素中，绝不可省略的要素是（）。
A:发文机关
B:文种
C:事由
D:以上均是
答案：B

5.组织中的管理者在日常工作中经常要处理一些问题，比如新产品开发、产品结构的调整等，关于此类问题的决策一般属于（）。
A:程序性决策
B:非程序性决策
C:例行性决策
D:战术决策
答案：B

6.（）的现代化是推行现代化管理的基础和前提。
A:思想观念
B:管理组织
C:手段和方法
D:管理制度
答案：A

7.公文成文日期以（）为准。
A:草拟公文结束日期
B:负责人签发的日期
C:发出日期
D:根据工作需要确定的日期
答案：B

8.马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的，其认为人的基本需求可以归纳为5个层次，其中最高层次的需要为（）。
A:尊重的需要
B:安全的需要
C:生理的需要
D:自我实现的需要
答案：D

9.行政令属于令中用于国家领导机关或领导人发布重大的强制性行政措施的一种公文，行政令的正文部分一般先写（）。
A:发令目的
B:对违令者的处罚
C:签发日期
D:发文机关
答案：A

10.当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）
A:外部公平
B:个人公平
C:内部公平
D:程序公平
答案：C

11.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，意见适用于对重要问题提出见解和处理协法。下面有关“意见”的使用及写法说明不正确的是（）。
A:“意见”是针对重要问题的，因此行文内容重在提出问题、分析问题、解决问题
B:下级机关可用“意见”向上级机关提出建议性意见，请求上级机关批转执行
C:“意见”可以向下行文，要求下级机关遵照执行
D:“意见”也可作为平行文使用，提出的意见供平级或不相隶属机关参考
答案：A

12.廉洁公正，是公务人员最基本的素质。为了消除腐败，除了大力提倡工作人员要严格自律以外，很多组织还采用岗位轮换制度，即一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限。这种做法可以认为是一种（）。
A:间接控制
B:反馈控制
C:现场控制
D:前馈控制
答案：D

13.《事业单位人事管理条例》已于2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，自2014年（）起施行。
A:45413
B:45566
C:45444
D:45474
答案：D

14.“政治涉及的是政策和表达国家的意愿，而行政涉及的是政策的实施。”这种观点属于（）。
A:官僚制模型
B:权变理论
C:政治行政二分法
D:政治政策二分法
答案：C

15.下列是发文办理的主要程序，按先后顺序排列正确的是（）。①核发②复核③印制④登记
A:②④③①
B:④①②③
C:②④①③
D:④②①③
答案：A

16.下列关于“函”的说法中，错误的是（）。
A:函适用于机关内部商洽工作
B:函从行文方向上来说是平行文
C:函应一文一事
D:函可以用于请求批准和答复审批事项
答案：A

17.确定公文种类的主要原则方法是（）。
A:考虑行文走向
B:考虑行文的具体需要
C:考虑本单位的权限
D:以上都是
答案：D

18.管理职能是管理者在管理过程中的各种基本活动及其功能，其中属于决策性职能的是：
A:控制职能
B:计划职能
C:领导职能
D:组织职能
答案：B

19.事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的（）。
A:普通协议
B:经济协议
C:公平和效益的协议
D:权利和义务的协议
答案：D

20.请示和报告均属公文种类的形式，且都是有必要的情况叙述，两者最大的区别在于（）。
A:是否时间紧迫
B:是否有附件
C:是否有批复
D:是否有标题
答案：C

21.事业单位岗位设置的原则是（）。
A:按岗聘用
B:科学合理、精简效能
C:合同管理
D:按需设岗
答