吉林省2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库带下载答案.docx

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吉林省2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库带下载答案

第I部分单选题（100题）

1.下列符合请示类公文写作要求的是（）。
A:报送多个主管机关
B:一文一事
C:上报时，抄送下级机关
D:事后请示
答案：B

2.科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是（）。
A:组织分配
B:有效监督
C:提高效率
D:强化管理
答案：C

3.官僚制亦称科层制，是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系，它是由（）提出的。
A:缪勒
B:威尔逊
C:布坎南
D:韦伯
答案：D

4.根据外部环境的变化及时调整与修正企业目标，使其更好地实现企业的宗旨，体现的是确定企业目标的（）原则。
A:关键性
B:权变性
C:协调性
D:现实性
答案：B

5.根据伍德沃德的研究：随着技术复杂程度的提高，企业组织结构复杂程度也相应提高，管理人员同一般人员的比例通常会（）。
A:不变
B:减少
C:无关系
D:增加
答案：D

6.公文写作是依法行政和进行公务活动的重要工具，其特点不包括（）。
A:具有法定的现实执行效用
B:具有规范的体式
C:必须履行法定的生效程序
D:党政机关的所有人员均可以制发公文
答案：D

7.行政沟通行为的特点不包括（）。
A:媒介性
B:交互性
C:统一性
D:目的性
答案：C

8.行政职能的（）可体现在处理政府与市场的关系、政府与公民的关系时，政府有其严格的作用领域和范围。
A:执行性
B:多样性
C:动态性
D:公共性
答案：D

9.变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的文种是（）。
A:命令
B:决定
C:通知
D:意见
答案：B

10.向上级机关行文时，下列做法不正确的是（）。
A:主送一个上级机关
B:抄送下级机关
C:遵循“一文一事”原则
D:根据需要同时抄送相关上级机关
答案：B

11.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，下列不属于发文办理主要程序的是（）
A:复核
B:签发
C:印制
D:登记
答案：B

12.（）既是一种组织结构又是一种管理方式。
A:合并制
B:科层制
C:集体制
D:分权制
答案：B

13.通报一般用于（）。
A:表彰先进、批评错误传达重要精神
B:答复下级机关请示事项
C:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
D:批转下级机关的公文
答案：A

14.如果有群众到单位投诉，下列做法错误的是（）。
A:记录投诉的具体情况，并给予答复
B:倾听投诉，向投诉者表示衷心感谢
C:有损单位信誉，不予接待
D:布置一个专门的投诉接待室
答案：C

15.按照公文的性质划分，下列全部属于知照性公文的是（）。
A:公报、公告、纪要
B:公告、公报、批复
C:批复、通报、纪要
D:公报、通知、通报
答案：D

16.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
B:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
C:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
D:确定长期整体目标、确定短期目标
答案：C

17.第②处的正确答案是（）。
A:南党开办
B:南政办
C:南政开办
D:南人办
答案：C

18.事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的：
A:权利和义务的协议
B:经济协议
C:公平和效益的协议
D:普通协议
答案：A

19.市场拉动型技术创新的最早动力是（）。
A:利益的驱动
B:技术的成熟
C:基础科学的研究
D:市场的需求
答案：A

20.自由放任的市场经济制度是（）。
A:多个决策单位一起选择最优方案
B:集中决策
C:分散决策
D:计划决策
答案：C

21.在一般情况下，行政机关对有关决策议案表决所采取的规则是（）。
A:发扬民主的基础上由行政首长抉择
B:少数服从多数原则
C:一票否决原则
D:淘汰投票制原则
答案：A

22.以下不属于行政监督体系中的外部监督的是（）。
A:司法监督
B:政党监督
C:社会监督
D:审计监督
答案：D

23.不相隶属单位之间的沟通商洽问题采用的文种是（）。
A:函
B:通知
C:请示
D:通报
答案：A

24.在下列手段中，不属于行政执行手段的是（）。
A:行政手段
B:经济手段
C:法律手段
D:政治手段
答案：D

25.管理沟通是润滑剂、粘合剂、催化剂，可以理解为（）。
A:沟通有利于消除团队之间的摩擦
B:沟通可以将个体与团体捆绑在一起
C:沟通是团队管理不可或缺的手段
D:沟通能促进团队成员的发展成长
答案：B

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