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2024年山东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库(B卷)

第I部分单选题(100题)

1.某单位多年来工作任务一向完成地很好,单位和职工的经济效益也很不错,但就是领导和职工的关系很差,这种现象说明单位领导的管理风格很可能属于管理风格中的()。
A:俱乐部型
B:中间型
C:贫乏型
D:任务型
答案:D

2.“鲶鱼效应”是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,激活了小鱼的求生能力。最早使用鲶鱼效应的当属渔夫,如果在公司里也注入像鲶鱼一样的新鲜力量,同样也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是()。
A:公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇,形成对原公司骨干员工的刺激作用,起到调动骨干员工的积极性的作用。
B:鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液,活跃工作氛围,带来创新
C:鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会,扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情,导致原有员工的流失
D:鯰鱼领导者可调动整个公司的活力,积蓄员工们的力量,促进公司向好的方向发展
答案:A

3.在公文整理归档时,可以销毁的是:
A:历次修改的底稿
B:正文之后的附件
C:领导签发的原件
D:已办理过的公文
答案:A

4.管理的经济方法的首要特点是()。
A:客观性
B:强制性
C:启发性
D:权威性
答案:A

5.有的人游刃有余,人际关系和谐;有的人到处碰壁,人际关系紧张的原因是()。
A:人品的好坏
B:人缘的好坏
C:朋友的多少
D:沟通能力的强弱
答案:D

6.命令中的编号一般按照()进行编排。
A:种类号
B:省份代号
C:流水号
D:邮政编号
答案:C

7.上级机关用于答复下级机关请示的公文是()。
A:批复
B:函
C:命令
D:意见
答案:A

8.文中横线处应填入的标题是()。
A:XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的命令
B:XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的决议
C:XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的决定
D:XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的通知
答案:C

9.近年来,实名认证的政务机构微博越来越多,“微博问政”已渐成新趋势,政府通过微博受公众质询,推动政府积极解决市民关心的问题。对此,下列说法不正确的一项是:
A:微博问政有助于引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理
B:微博问政体现了高效便民的原则
C:微博问政是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段
D:社会主义法治是“治权之权”,微博问政有利于强化人民群众对官员的监督
答案:C

10.下列选项中,事业单位可以解除聘用合同的情形是()
A:事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日
B:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日
C:事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日
D:事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日
答案:B

11.事业单位流程具有一定的(),以避免因经常性调整,而导致操作人员无所适从的局面出现。
A:政策性
B:稳定性
C:制度性
D:审批性
答案:C

12.绩效考核的第一步骤是()
A:建立绩效标准
B:考核人员的培训
C:工作程序分析
D:组织诊断
答案:A

13.“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的()。
A:自我实现的需要
B:尊重的需要
C:安全的需要
D:社交的需要
答案:B

14.下列哪一项不属于事业单位人事管理中的奖励?()
A:记大功
B:嘉奖
C:记一等功
D:记功
答案:C

15.上级机关对下级发文,根据工作需要和机密程度,有些公文需要注明发送和阅读范围。阅读范围通常写在发文日期之下,抄报、抄送单位()的位置,并加括号。
A:正上方
B:之上偏左
C:之上偏右
D:之下偏左
答案:B

16.决定与决议的主要不同在于()。
A:领导指导性
B:规范性
C:时效性
D:生成程序
答案:D

17.俗话说“绳在细处断,冰在薄处裂”,下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是()。
A:青蛙效应
B:蝴蝶效应
C:丛林法则
D:木桶原理
答案:D

18.下列不属于决策的基本特征的是()。
A:预见性
B:主观性
C:选择性
D:客观性
答案:D

19.某家食品公司合并了另一家位于不同城市的食品公司,这是实施了下列哪项战略的表现?()
A:离心多元化战略
B:同心多元化战略
C:横向一体化战略
D:纵向一体化战略
答案:C

20.六西格玛管理方法简称为()。
A:MAIC
B:PDSA
C:DMAIC
D:PDCA
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