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吉林省浑江区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库【突破训练】

第I部分单选题(100题)

1.在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度之间成()。
A:反比关系
B:曲线相关关系
C:正比关系
D:互不相关关系
答案:A

2.我国人才市场的综合管理部门是()。
A:地市级以上政府人力资源管理行政部门
B:县级以上政府人力资源管理行政部门
C:地市级以上工商行政管理部门
D:县级以上工商行政管理部门
答案:B

3.政府人事行政部门要制定和完善相关政策,加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理,(),及时纠正违规行为,确保岗位设置工作有序进行。
A:抽样检查
B:定期检查
C:不定期检查
D:综合检查
答案:B

4.事业单位保障国家政治、经济、文化生活正常进行,体现了事业单位的()。
A:公益性
B:支持性
C:知识密集性
D:服务性
答案:D

5.()是指根据系统所处的内外环境因素,因势利导,随机应变,适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。
A:动态原理
B:系统原理
C:激励原理
D:权变原理
答案:D

6.某学校对于成绩好的几个班级进行了调查,这种调查属于()。
A:重点调查
B:抽样调查
C:典型调查
D:普查
答案:C

7.填入公文中横线④处的落款应为()。
A:国家土地管理局
B:国务院
C:人民政府
D:国务院总理
答案:B

8.多次请示直接上级机关,而问题却长期没得到实质性解决的,可以()。
A:越级行文
B:逐级行文
C:多级行文
D:直接行文
答案:A

9.签发人签发公文,应当签署意见、()和完整日期。
A:姓名
B:单位
C:职务
D:职能部门
答案:A

10.行政()是行政管理协调、统一的保证。
A:领导
B:指挥
C:组织
D:决策
答案:A

11.公文标题在排版过程中,()不能回行。
A:职务名称
B:文件名
C:数字
D:人名
答案:C

12.公文办理中,登记是指()。
A:阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送
B:要对公文的主要信息和办理情况作详细记载
C:根据领导批示和工作需要将公文及时送达传阅对象阅知或者批示
D:对收到的公文逐件清点、核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间
答案:B

13.实际工作中,党政机关、企事业单位等机构一般情况下应当坚持的行文方式是()。
A:越级行文
B:逐级行文
C:联合行文
D:多级行文
答案:B

14.下列选项中,可作为通告发文字号的是()。
A:税务总局公告2016年第67号
B:市政告字〔2018〕04号
C:国办发〔2019〕第34号
D:人口厅发〔2017〕65号
答案:D

15.与私人产品相比,公共产品的核心特征是()。
A:非排他性
B:强制性
C:竞争性
D:无偿性
答案:A

16.为减轻职工生活负担和保证职工基本生活,企事业单位会设置职工福利,以下选项中不属于企事业单位职工福利的是()。
A:建设图书馆
B:生活困难补贴
C:生育保险
D:职工食堂
答案:C

17.下列关于对事业单位人事管理制度的说法中,正确的是()。
A:事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松
B:事业单位建立内部人事管理制度,经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行
C:事业单位聘用合同可有可无
D:公开招聘是我国事业单位进人的主要方式
答案:D

18.“凡事预则立,不预则废。”这句名言强调了()在管理活动中的重要性,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到组织目标以及实现目标的方案途径。
A:计划
B:预测
C:组织
D:预防
答案:A

19.社会系统学派大师巴纳德认为,社会得以正常运转的前提条件是()。
A:决策
B:权变
C:效率
D:协作
答案:D

20.决策者与他人相处融洽,乐于接受其他人建议,关注决策是否被他人接受,这样的决策风格是()。
A:命令型风格
B:行为型风格
C:分析型风格
D:概念型风格
答案:B

21.很多机构对员工的培训十分重视,每年投入大量人力、物力和资金,但也有不少机构在此方面甚少投入。对于一个机构来说,在培训上的投入实际上属于()。
A:利润
B:福利
C:投资
D:费用
答案:C

22.甲作为某政府部门的领导,要求下属绝对服从,并认为决策是自己一个人的事情。甲的领导类型是()。
A:保守型
B:民主型
C:独断型
D:放任型
答案:C

23.当主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时,恰当的处理办法是()。
A:将主送机关名称移至版记
B:在第一个主送机关称后加“等”字
C:酌情省略部分机关名称
D:全部省略(即不标注主送
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