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河北省邱县完整版事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库【培优B卷】

第I部分单选题(100题)

1.在私人部门里,战略思想演变阶段中基本财务规划阶段的特征是()。
A:通过战略性思考,寻求市场和竞争能力作出更快反应
B:通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划
C:通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制
D:管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功
答案:C

2.政策执行的主要承担者是()。
A:行政机关
B:执行机关
C:司法机关
D:立法机关
答案:A

3.下列对请示的表述,错误的一项是()。
A:请示要坚持一文一事的原则
B:请示的行文对象必须是直属的上级机关
C:请示正文内容应交代清楚请示事项
D:请示可以多头请示
答案:D

4.下列说法错误的是()。
A:请示必须在事前行文,报告行文不受时间限制
B:请求和报告都必须一文一事
C:请示和报告最大的区别在于是否有批复
D:请示和报告均属于上行文
答案:B

5.公文的写作应()。
A:含蓄
B:灵活
C:规范
D:丰富
答案:C

6.()事业单位是我国事业单位的主体,其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。
A:科技
B:农业
C:教育
D:体育
答案:C

7.告知性公告是向国内外宣布重要事情的公告,下列有关说法中,错误的是()。
A:告知性公告的标题一般可不写发文事由
B:告知性公告可直接明确扼要地告知有关事项
C:告知性公告属于公开宣布的特殊性公文,不可略去文头部分
D:告知性公告无需加盖发文机关印章
答案:D

8.在管理上实行例外原则,往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是()。
A:对于一些超常规出现的例外事件,领导者只需交给下级处理就好
B:对于例外事件领导者要自己作决定,这才是领导者的价值所在
C:领导者应将精力放在重大事件和决策上,对于日常工作要做到放手不管
D:领导者要主动地预测例外事件的出现,从而做好准备工作
答案:D

9.下列选项中,关于公文中“函”的说法正确的是()。
A:函是公文中的一种平行文种
B:函不能用于请求批准和答复的审批事项
C:函是机关内部相互答复问题所专门使用的公文
D:一份函写多个事项体现了函的灵活性
答案:A

10.通知的结构一般包括:
A:标题、正文、结语
B:标题、正文、落款
C:标题、导语、正文、结语
D:标题、主送单位、正文、落款
答案:D

11.某初创公司新制定了一系列规章制度,将组织中的矛盾以规范的形式进行协调,使得组织成员更加齐心地朝着共同目标迈进。上述主要体现的是组织的哪项功能?()
A:整合功能
B:激励功能
C:凝聚功能
D:服务功能
答案:C

12.为加快文件的传递,可采用()。
A:平行文
B:多级行文
C:上行文
D:下行文
答案:B

13.学校心理辅导一般主要有两种方式,下列心理辅导相关叙述不正确的是()。
A:团体辅导以全体学生为对象,以预防辅导为主
B:个别辅导以少数学生为对象,以矫治辅导为主,属于补救性的辅导
C:经常逃学的学生,有学习障碍的学生更适合进行团体辅导
D:学校心理辅导主要有团体辅导和个别辅导两种方式
答案:C

14.按“党政分开”原则,下面正确的行文是:()
A:中共S省委对S省P县人民政府的请示给予批复
B:S省人民政府向该省Y县人民政府发出关于封山育林的指示性意见
C:S省人民政府向中共S省W县委员会发出指示性通知
D:S省Q县人民政府向中共S省委撰写报告汇报工作
答案:B

15.荆江市第五届运动会经过激烈比赛,终于落下了帷幕。其闭幕词结尾应当以()为结束语。
A:感谢到场人员
B:提出号召希望
C:总结大会成绩
D:宣布大会闭幕
答案:D

16.某一组织,其组织文化并不是生来就有的,而是在组织生存和发展过程中逐渐经过总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的()。
A:系统性
B:可塑性
C:意识性
D:导向性
答案:B

17.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动,根据相关激励理论,下列各项描述有误的是()。
A:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
B:奖励的价值越大,个人努力程度就越大
C:未得到满足的需要是产生激励的起点
D:实施负强化应以连续负强化为主,以消除人们的侥幸心理
答案:B

18.促进制度创新的主要因素是()。
A:预期收益刚性
B:规模经济性
C:以上皆是
D:技术经济性
答案:C

19.准确、鲜明、生动、符合语法和逻辑,是公文写作的()。
A:文字表述要求
B:政治要求
C:业务要求
D:行文规范要求
答案:
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