历年广东省仁化县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库附下载答案.docx

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历年广东省仁化县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库附下载答案

第I部分单选题（100题）

1.事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A:平时
B:年度
C:季度
D:聘期
答案：B

2.公文的特点不包括（）。
A:内容和程序的合法性
B:形式和格式的随意性
C:语体的简明性
D:对机关工作的依赖性
答案：B

3.（）是收文办理的核心。
A:批办
B:查办
C:催办
D:承办
答案：D

4.以下不属于纪要的特点的是（）。
A:文字的抒情性
B:内容的纪实性
C:称谓的特殊性
D:表达的提要性
答案：A

5.绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经（）批准。
A:保密机关或者其上级机关
B:发文机关或者其上级机关
C:本机关负责人
D:保密职能部门负责人
答案：B

6.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。
A:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
B:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
C:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作
D:由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年
答案：B

7.某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。
A:加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态
B:加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩
C:进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇
D:在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力
答案：A

8.现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是（）。
A:行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多
B:行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
C:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
D:行政组织的权力分散，行政管理控制增强
答案：C

9.近期，甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选，根据《事业单位人事管理条例》，甲单位拟定的竞岗程序可不包括（）。
A:办理聘任手续
B:审查竞聘人员资格条件
C:制定竞聘上岗方案
D:体检
答案：D

10.某县纪委在工作中发现一起国家工作人员典型违纪案例，如县纪委计划将该案例向全县各部门公开，督促全县国家工作人员引以为戒，应该使用的文种是（）。
A:通知
B:决定
C:公告
D:通报
答案：D

11.下列公文中的语言表达符合规范的是（）。
A:前年以后，我们国家的GDP增速开始减缓
B:2004年年末至2013年来，我市户籍人口增加94.64万人，增加0.13倍
C:到2020年年底，实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标
D:21年端午节共放假三天，具体详情请见附件
答案：C

12.提出“需求层次理论”的是：
A:麦克利兰
B:罗杰斯
C:梅奥
D:马斯洛
答案：D

13.公文中援引的经典著作、领导讲话文稿、文件，报刊重要社论及重要理论文章等，均属写作的（）材料。
A:综合
B:单个
C:理论
D:事实
答案：C

14.领导者品德修养包括（）。
A:以上都是
B:客观性
C:自知之明
D:移情作用
答案：A

15.某个应聘者的一两个优点或缺点，影响了对这位应聘者其他特征的评价，这是（）。
A:类我效应
B:晕轮效应
C:第一印象
D:趋中效应
答案：B

16.下列关于批复的说法，不正确的是（）。
A:批复具有很强的主动性
B:批复标题的事由部分较长
C:批复可以用“此复”作为结束语
D:有请示才有批复
答案：A

17.系统整体之所以能大于各部分的简单总和，是因为接受了（）的馈赠。
A:系统整体性
B:环境
C:系统总合面貌
D:结构
答案：A

18.下列符合请示类公文写作要求的是（）。
A:报送多个主管机关
B:上报时，抄送下级机关
C:一文一事
D:事后请示
答案：C

19.一般来说，组织越稳定，管理宽度应该（）。
A:越大
B:越小
C:无法判断
D:无影响
答案：A

20.国家制定或认可，并由国家强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。
A:领导指示性文件
B:规范性文件
C:呈请性文件
D:证明性文件
答案：B

21.下列文种中，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的是（）。
A:通告
B:决定
C