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陕西省乾县整理事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库加答案

第I部分单选题(100题)

1.目前我国所采用的标准按层次进行分类不包括()。
A:国家标准
B:企业标准
C:地方标准
D:区域标准
答案:D

2.与其他培训相比,关于事业单位培训的正确说法不包括()。
A:具有针对性和实效性
B:是为了提高工作人员的管理水平和专业技能
C:培训形式固定、单一
D:属于一种继续教育
答案:C

3.决议的内容事关重要决策事项,一经公布,全党、全国上下都必须坚决执行。这体现了决议的哪一特点?()
A:权威性
B:指示性
C:全局性
D:强制性
答案:A

4.发文字号,简称文号,是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号,下列说法有误的是()。
A:年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入
B:应编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布
C:年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注
D:发文字号由年份代码、发文顺序号两项组成
答案:D

5.任何请示都必须在末尾明确提出请求,下列惯用语不适用于请示结尾的是()。
A:“妥否,请批示”
B:“特此请示,请批复”
C:“盼复”
D:“以上事项,请予批准”
答案:D

6.()是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。
A:抄送机关
B:制发机关
C:传递机关
D:迁出机关
答案:A

7.()是指公文中的内容已确定、已履行法定生效程序的稿件。
A:草稿
B:定稿
C:讨论稿
D:送审稿
答案:B

8.某省政府根据汛情作出炸坝泄洪的决策,这种决策类型属于()。
A:风险型
B:不确定型
C:应用型
D:确定型
答案:A

9.依法由组织机关在任免权限内,通过决定或命令来指派其所需人员,担任某一种行政人民职务,这种行政领导的产生方式是()。
A:聘任制
B:委任制
C:晋升制
D:责任制
答案:B

10.下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情()。
A:关怀型
B:民主型
C:放任型
D:专权型
答案:D

11.签发与核稿的次序正确的是()。
A:先签后核
B:先核后签
C:先签后核再签
D:先核后签再核
答案:B

12.以下属于管理控制的基本任务的是:
A:分析原因
B:发生偏差	
C:做出改善
D:发出指令	
答案:B

13.运用法律方法进行管理,不仅在于事后的惩罚,更重要的还在于事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用,说明法律在管理中具有()特点。
A:规范性
B:权威性
C:强制性
D:预防性
答案:D

14.下列不属于事业单位岗位类别的是()。
A:工勤技能岗位
B:管理岗位
C:专业技术岗位
D:领导岗位
答案:D

15.关于头脑风暴法在培训中应用的叙述不准确的是()。
A:可以集中集体智慧,达到相互启发的目的
B:可以最大限度的发挥参与者的创造力
C:讨论所选主题范围应宽泛
D:对培训顾问的要求高,要善于引导讨论,避免讨论漫无边际
答案:C

16.政府在实行宏观调控、提供公共产品和公共服务、市场监管等职能时,体现了政府履行()。
A:政治职能
B:社会职能
C:文化职能
D:经济职能
答案:D

17.公文的表达方式和语体特征构成:
A:公文文体
B:公文程式
C:公文格式
D:公文体式
答案:A

18.依照用途划分,下列均属于计划性应用文的是()。
A:简报、总结
B:决议、批复
C:设想、指示
D:计划、安排
答案:D

19.这篇公文的特点不包括()。
A:效用具有权威性
B:态度具有明确性
C:行文具有主动性
D:内容具有针对性
答案:C

20.目标的制定要有一定的高度和难度,这体现了目标的()。
A:层次性
B:先进性
C:时间性
D:差异性
答案:B

21.情景领导理论认为,如果下属有能力也有意愿完成任务,应采用()。
A:指示方式
B:参与方式
C:授权方式
D:推销方式
答案:C

22.中国的金融监管组织体系不包括()。
A:中国银行
B:中国证券监督管理委员会
C:中国人民银行
D:中国保险监督管理委员会
答案:A

23.行政系统是一种社会历史现象,他不是从来就有的,也不会永远存在,从本质上来说,决定着行政系统阶级性质发展变化的最后根源是()的发展变化。
A:生产力
B:科学技术
C:生产关系
D:管理艺术
答案:A

24.强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用,下列说法正确的是()。
A:正强化要保持间断性,负强化要保持连续性
B:正强化要保持间断性,负强化要保持间断性
C:正强化要保持连续性,负强化要保持连续性
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