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内部使用辽宁省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库【典优】

第I部分单选题(100题)

1.给平级机关和不相隶属机关提出意见,只有在对方首先提出要求的前提下才能以()行文。
A:通报
B:通知
C:函
D:意见
答案:D

2.要克服组织在战略管理过程中不注重反馈和评估的做法,建立起符合组织特点的战略控制体系首先是要()。
A:树立组织愿景
B:调用可用资源
C:强化控制观念
D:建立监控标准
答案:D

3.某高校信息技术学院准备购置40台电脑和3台彩色打印机,需向学校申请经费,此时行文应用哪种公文?()
A:报告
B:函
C:通知
D:请示
答案:D

4.每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式,在实际生活中,管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是()。
A:合作型
B:家长型
C:风险型
D:任务型
答案:D

5.公共部门区别于私人部门的本质特征为()。
A:计划性
B:效能性
C:公共性
D:单一性
答案:C

6.省纪委拟对违反中央八项规定的案件予以公开曝光,应选择的文种是()。
A:通报
B:通告
C:通知
D:布告
答案:A

7.议案的主送机关是()。
A:同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
B:同级人民政府
C:上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
D:上级人民政府
答案:A

8.据国外媒体报道,过去10年来,某跨国科技企业通过资助一些世界著名高校教授的研究项目,并向政府官员推广这些研究成果,来影响言论以及公共政策制定。这种公共政策进入制度议程的途径是()。
A:智库动员型
B:内在发动型
C:外在发动型
D:政治动员型
答案:C

9.xx市环保局办公室电话号码需要更换,可用()公布周知。
A:批复
B:启示
C:通知
D:布告
答案:C

10.近年来,一批政府官员卸任离开政府部门,消息刚传开,他们中不少人就成了企业争聘的对象。一般来说,企业聘请他们是为了()。
A:改善企业的组织环境
B:提高企业的管理水平
C:提高企业的技术水平
D:改善企业的组织文化
答案:A

11.下列关于公文知识的表述中,不正确的一项是()。
A:保密公文的密级分为绝密、机密和秘密三种
B:请示应当一文一事,一般只写一个主送机关
C:附件即附注,是公文正文的重要组成部分
D:不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题可以用函
答案:C

12.行政公文主题词以下的各要素统称为()。
A:主题词
B:版记
C:印章
D:附注
答案:B

13.需要层次理论认为,人们的需要是按照等级进行满足的,首先是低等级需要,然后是高等级需要,这是需要运行的()。
A:优势原则
B:缺乏原则
C:开放的结果
D:渐进原则
答案:D

14.用来传达重要精神和沟通重要情况的通报是()。
A:批评通报
B:表彰通报
C:传达通报
D:情况通报
答案:D

15.负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,应回避的情形不包括()。
A:当事人与本人同一单位的
B:当事人与本人有利害关系的
C:当事人与本人近亲属有利害关系的
D:其他可能影响公正履行职责的
答案:A

16.画横线③处最适合填入的公文过渡语是()。
A:经研究,现批复如下
B:经研究,现通知如下
C:经研究,同意以下意见
D:经研究,请按照以下执行
答案:A

17.根据监督主体不同,法律监督分为()。
A:社会监督、个人监督
B:国家监督、社会监督
C:国家监督、个人监督
D:国家监督、社会监督、个人监督
答案:B

18.在()的指导下,必然会形成严格控制的管理方式,以金钱作为激励人们努力工作的主要手段,以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。
A:W理论
B:X理论
C:T理论
D:Y理论
答案:B

19.公文中红色分隔线的作用在于把眉首与()部分隔开。
A:发文字号
B:发文机关标识
C:主体
D:版记
答案:C

20.在管理的职能中,()是管理过程的活的灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。
A:计划职能
B:控制职能
C:领导职能
D:组织职能
答案:C

21.行政机关运用政府开支调节经济变量关系,这一方式属于行政执行中的()。
A:法律手段
B:经济手段
C:教育手段
D:行政手段
答案:B

22.根据《事业单位工作人员奖励规定》,记大功奖励方案,应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意,并在作出记大功奖励决定后()个月内备案。
A:1
B:6
C:2
D:3
答案:A

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