陕西省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库【夺分金卷】.docx

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陕西省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库【夺分金卷】

第I部分单选题（100题）

1.实施培训工作的第一步工作是（）。
A:建立讲师团队
B:分析培训需求
C:评价培训效果
D:选择培训方法
答案：B

2.（）是公文处理程序的核心环节，也是公文发挥现实效用的基本保证。
A:答复
B:催办
C:承办
D:合格
答案：C

3.在节日文化活动管理中，居于主体地位的管理环节是（）。
A:效益管理
B:组织管理
C:安全管理
D:业务管理
答案：D

4.在危机决策过程中由于要在压力大、时间紧的形势下做出重大决定，部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见，往往采取随大流的做法，这种现象被称为（）。
A:雁阵效应
B:从众效应
C:鲶鱼效应
D:蝴蝶效应
答案：B

5.“男生擅长理科，女生擅长文科”、“东北人豪爽，上海人精明”，这反映了哪种知觉效应（）。
A:投射效应
B:定型效应
C:首因效应与近因效应
D:晕轮效应
答案：B

6.公文文稿签发前，应当由（）进行审核。
A:发文机关办公厅(室)
B:秘书
C:业务主管领导
D:机关负责人
答案：A

7.王某在参加某事业单位公开招聘考试时，让李某代替自己参加考试。下列对于王某的处理结果，说法正确的是（）。
A:应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为十年
B:应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，长期记录
C:应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年
D:应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理
答案：B

8.《国家突发公共事件总体应急预案》规定，依据性质、危害程度、涉及范围，突发公共卫生事件划分为四级，由低到高的标识颜色依次是（）。
A:蓝色—橙色—黄色—红色
B:蓝色—黄色—橙色—红色
C:红色—橙色—黄色—蓝色
D:红色—黄色—橙色—蓝色
答案：B

9.在学校这一组织中，任课教师位于组织的哪一层次（）。
A:作业人员
B:高层管理者
C:基层管理者
D:中层管理者
答案：A

10.在事业单位改革中，对从事生产经营活动的事业单位要逐步将其转为（）。
A:基本事业单位
B:企业
C:公益事业单位
D:行政机关
答案：B

11.公文处理从文种的确定到行文的方式方法、标印格式、处理的程序等，都要坚持统一的原则，不能随心所欲、各行其是。这体现了公文处理工作中的（）原则。
A:精简高效
B:安全保密
C:准确规范
D:实事求是
答案：C

12.发文机关署名应当用发文机关全称或规范化简称，特殊情况如议案、命令（令）等文种需要由机关负责人署名的，应当写明（）。
A:职务
B:关系
C:事由
D:时间
答案：A

13.机关或部门的负责人对来文办理提出处理意见的活动过程，属于公文处理中的（）环节。
A:指示
B:批办
C:督办
D:承办
答案：B

14.目前，我国已经依据宪法和法律，初步建立起全面的行政监督体系。下列选项中不属于行政系统外部监督的是（）。
A:人民政协的监督
B:司法机关的监督
C:人大的监督
D:上级政府的监督
答案：D

15.电视剧《宰相刘罗锅》是不少人童年的记忆，其主题曲有句歌词十分深入人心，“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓”。这句歌词表明，衡量政府有无权威的标志是（）。
A:政府是否依法行政
B:政府是否自觉接受监督
C:政府是否加强公共管理
D:政府的管理是否被人民自觉认可和接受
答案：D

16.有关通告的写作要求，错误的是（）。
A:要求写明制定通告的根据、目的与通告事项
B:内容必须广泛周知
C:简明易懂，便于阅读和理解
D:符合国家方针政策与法律法规的要求
答案：B

17.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
B:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
C:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
D:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
答案：C

18.社会公共事务管理的主体是（）。
A:事业单位
B:政府
C:市场主体
D:社会公众
答案：B

19.适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是（）。
A:命令
B:决定
C:公告
D: