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江西省信州区历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库含答案(基础题)

第I部分单选题(100题)

1.向国内外宣布重要事项或者法定事项应使用()。
A:通告
B:公报
C:通报
D:公告
答案:D

2.在公文整理归档时,可以销毁的是:
A:正文之后的附件
B:领导签发的原件
C:已办理过的公文
D:历次修改的底稿
答案:D

3.xx单位向上级送呈了《xx单位关于消减粮食定购任务的请示报告》,该公文标题存在的主要问题是()。
A:文种并列
B:缺少介词
C:缺少事由
D:事由不明
答案:A

4.某单位鼓励员工建言献策,提合理化建议,员工建言献策最恰当的方式是()。
A:书面形式
B:研讨会
C:座谈会
D:口头形式
答案:A

5.下列事件中,符合事业单位公开招聘相关规定的是()。
A:丙公安局下属事业单位将拟聘人员在该局网站上公示10日
B:乙肝病毒携带者小黄不能参加事业单位公开招聘考试
C:某重点中学在教师招聘条件中要求应聘者须毕业于北京师范大学
D:李某因获得市劳模称号被甲市事业单位免试录用
答案:A

6.国外高度重视公共性危机管理的研究,提出了著名的4R模式,建立预警机制和培训计划,开展救生圈操作演习、潜水与急救训练属于其中的()。
A:缩减
B:反应
C:恢复
D:预备
答案:D

7.组织文化的核心和主体是()。
A:制度层
B:组织架构
C:物质层
D:精神层
答案:D

8.对审核后认为不宜发文的公文文稿的处置方法是()。
A:直接废止
B:退回并说明理由
C:直接撤销
D:退回修改
答案:B

9.公文对于受文者,在法定的时间和空间内具有强制性,这是公文区别于其他文书的最大特点,这个特点指的是()
A:具有传播知识性
B:具有查备的价值性
C:具有政治和政策性
D:具有法定的权威性
答案:D

10.事业单位人员年度考核的结果可以分为()四个等次
A:优秀、合格、基本合格和不合格
B:优秀、中等、基本合格和不合格
C:优秀、良好、中等和合格
D:优秀、良好、合格和不合格
答案:A

11.对重要事项或重大行动作出安排,用()行文。
A:决定
B:命令
C:通知
D:会议纪要
答案:A

12.这篇公文下面的日期“2018年12月28日”是公文的:
A:承办日期
B:归档日期
C:印发日期
D:成文日期
答案:D

13.根据公文中数字使用的相关要求,下列使用不规范的是()。
A:“一二八”事变
B:20世纪80年代
C:“九一三”事件
D:腊月二十三日
答案:D

14.下列有关公文用纸幅面尺寸及版面要求说法错误的是()。
A:如无特殊说明,公文格式各要素一般用3号仿宋体字
B:公文的字体和字号,特定情况可以作适当调整
C:公文用纸采用GB/T148中规定的16K型纸
D:一般每面排22行,每行排28个字,并撑满版心
答案:C

15.政府绩效管理的起点是()。
A:绩效计划
B:绩效反馈
C:绩效实施
D:绩效考核
答案:A

16.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是()。
A:激励方式
B:强制方式
C:示范方式
D:说服方式
答案:D

17.某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理,由他负责所在地区的经销办事处,但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的管理原则是()。
A:统一指挥原则
B:权力分散原则
C:权责对等原则
D:集权化原则
答案:A

18.以下关于报告的说法错误的是()。
A:报告一般不需要受文机关的批复
B:报告可以夹带请示事项
C:报告属于事后或事中行文
D:报告用于下级机关向上级机关行文
答案:B

19.随着党中央国务院不断深化改革,扩大开放,我国社会主义初级阶段市场经济体系的不断完善,事业单位的改革问题也被置于越来越突出的地位,改革形势非常紧迫,事业单位后勤服务改革是推动事业单位改革的重要突破口,下列选项中不属于实现后勤服务社会化的标志的是()。
A:收入分配效益化
B:经营方式多样化
C:市场交换方式取代供给制模式
D:资产所有多元化
答案:A

20.某市劳动局请求省歌舞团派专业人员指导“劳动者之歌”文艺晚会,应使用的文种是()。
A:纪要
B:函
C:请示
D:通知
答案:B

21.下列选项中,属于事业单位公开招聘原则的是()。
A:公开公平、精简高效
B:公开考试、择优录用
C:公开、平等、竞争、择优
D:公开、公平、公正
答案:C

22.下列关于小吴初稿中划线部分的修
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