贵州省2024公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库附答案(基础题).docx 立即下载
2024-08-26
约1.9万字
约57页
0
59KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

贵州省2024公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库附答案(基础题).docx

贵州省2024公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库附答案(基础题).docx

预览

免费试读已结束,剩余 52 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
		

贵州省2024公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库附答案(基础题)

第I部分单选题(100题)

1.为减轻职工生活负担和保证职工基本生活,企事业单位会设置职工福利,以下选项中不属于企事业单位职工福利的是()。
A:生活困难补贴
B:建设图书馆
C:职工食堂
D:生育保险
答案:D

2.()是指权力系统之外的社会组织,新闻媒体,公民个人等对行政机关及其人员进行的监督。
A:立法监督
B:社会监督
C:政党监督
D:司法监督
答案:B

3.与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是()。
A:机构编制
B:行政监督
C:管理幅度
D:行政权力
答案:A

4.“国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的()”,该公文标题中适宜的文种是()。
A:公报
B:通告
C:公告
D:通知
答案:D

5.组织文化分为强文化和弱文化,二者最主要的区别在于对组织的认同程度不同。
A:管理手段
B:工作制度
C:行为方式
D:价值观
答案:D

6.政府公共关系是指以政府作为行为主体,利用各种信息传播手段与民众进行双向信息沟通,以争取民众的支持、信任与合作,从而树立良好的政府形象的各类活动。下列不属于政府公共关系实务的是()。
A:选拔政府领导干部,打造坚强有力的领导集体
B:实现政务和信息公开,满足公众的知情权
C:把握公众舆论,为政府决策提供依据
D:开展社会沟通,缩短公众与政府的距离
答案:A

7.美国政府在海湾战争尚未结束时就设立了重建委员会,负责战后中东的重建工作;在第二次世界大战期间,美国政府设立战时生产委员会等战时机构使整个国家的机器都转到战争轨道上来。这两个事例表明()。
A:国家之间的密切交往,影响各国行政系统的职能、政策及机构
B:国际社会中的共同问题,使各国政府都相应设置了解决这些问题的职能和机构
C:重大国际事件的发生,促使一些国家专门设立处理这些事件的临时性机构
D:国际组织的出现,使各国政府产生了与之对应的职能及机构
答案:C

8.在不考虑排版的情况下,上述公文存在的明显错误是:
A:日期
B:主送机关
C:发文机关
D:标题
答案:D

9.从管理学角度讲,()是有效激励的最主要条件。
A:公正
B:考核
C:目标
D:公开
答案:A

10.列宁曾说:“管理的基本原则是一定的人对所管的一定的工作完全负责。”做到完全负责基本上取决于()。①权限②利益③能力④职责
A:①②③④
B:①②③
C:①②④
D:①③④
答案:B

11.根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或1年之内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
A:10;30
B:15;30
C:15;20
D:10;20
答案:B

12.公共物品难以有效供给的原因在于()
A:信息不对称
B:道德风险
C:搭便车
D:成本大于收益
答案:C

13.下列选项中,属于事业单位公开招聘原则的是()。
A:公开、平等、竞争、择优
B:公开考试、择优录用
C:公开公平、精简高效
D:公开、公平、公正
答案:A

14.下列关于管理层次和管理幅度的论述,正确的是()
A:管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B:管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
C:在管理对象和内容不变的清况下,管理幅度和管理层次成正比
D:管理层次和组织效率成正比
答案:B

15.下列公文的标题及使用文种对应不恰当的是()。
A:《中华人民共和国财政部公告》
B:《南陵县农村工作会议纪要》
C:《南陵县政府关于表彰2017年先进工作单位的通知》
D:《关于司机李某开车去芜湖市区的通报决定》
答案:D

16.公文主旨经常使用的表现方法是()。
A:文中点题
B:开篇点题
C:标题点题
D:篇末点题
答案:C

17.()是指根据系统所处的内外环境因素,因势利导,随机应变,适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。
A:动态原理
B:权变原理
C:激励原理
D:系统原理
答案:B

18.()是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。
A:行为锚定量表法
B:综合尺度量表法
C:等级择一法
D:行为观察量表法
答案:A

19.国家监督不具有()的特征。
A:严格程序性
B:社会性
C:直接效力性
D:法定性
答案:B

20.为支持山西省进一步深化改革,促进资源型经济转型发展,国务院特行文就山西经济转型发展给予全面指导和支持,最适宜的文书是:
A:意见
B:报告
C:通知
D:批复
答案:A

21.下列关于公文的语言规范,说法不正确的是()。
A:禁用缩略语
B:精选中
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

贵州省2024公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库附答案(基础题)

文档大小:59KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用