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山西省应县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库附答案【考试直接用】

第I部分单选题(100题)

1.某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献,这属于领导的()。
A:奖赏性权力
B:法定性权力
C:感召性权力
D:惩罚性权力
答案:A

2.按顺序发文办理的程序为()。
A:复核-承办-核发-印制
B:承办-复核-印制-核发
C:拟办-核发-复核-印制
D:复核-登记-印制-核发
答案:D

3.要制定科学的组织变革策略,首先要了解变革的基本动力。下列属于组织变革的外部动力是()。
A:组织发展阶段的变化
B:就业人口的改变
C:管理条件的变化
D:成员社会心理的改变
答案:B

4.党政机关公文划分文种的本质在于,一个文种就意味着一种()。
A:写作文体
B:写作方式
C:办事模式
D:实际用途
答案:D

5.某工业园区一化工企业发生化学制剂泄漏事故,市政府询问事件处理情况,为答复市政府询问,应采用的文种是()。
A:请示
B:报告
C:意见
D:汇报
答案:B

6.下面各项不属于管理基本特征的是()。
A:管理的核心是处理好人际关系
B:管理的主体是被管理者
C:管理既是一门科学,又是一种艺术
D:管理是一种文化现象和社会现象
答案:B

7.某公司的一位资深经理针对组织中存在的各种各样的管理现象,深有感触地说:“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明()。
A:个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小
B:非正式组织越来越盛行,并且正在发展越来越大的作用
C:这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义
D:个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力
答案:D

8.下列情形中,事业单位即使提前30日书面通知当事人,也不得解除聘用合同的是()。
A:丁连续旷工超过20天
B:乙不能胜在工作,经过用人单位培训后仍不能胜任工作
C:丙在年度考核中成绩为不合格并且不同意调整工作岗位
D:甲患重疾,处于规定的医疗期内
答案:D

9.某市交通局和公安局拟就清理非法运营机动车问题联合发文,应选用:
A:通告
B:决定
C:公告
D:通知
答案:A

10.下列选项中,属于公文主体包含要素的是()。
A:发文机关署名
B:抄送机关
C:发文机关标志
D:密级和保密期限
答案:A

11.对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是()。
A:撤职、开除,终生
B:警告,6个月
C:记过,12个月
D:降低岗位等级,24个月
答案:A

12.各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突,其中绝大部分是由于()引起的。
A:组织结构不合理
B:沟通不畅
C:领导水平较低
D:社会环境不好
答案:A

13.报告的尾语说法不妥的一项是:
A:以上报告如有不妥,请指示
B:以上报告,请审阅
C:特此报告,请批复
D:特此报告
答案:C

14.事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。
A:四十日
B:九十日
C:三十日
D:六十日
答案:C

15.政府职能转变是适应要求。
A:人民
B:国际形势
C:社会进步
D:社会主义市场经济
答案:D

16.利用财务报告分析进行控制属于()。
A:反馈控制
B:同期控制
C:前馈控制
D:预先控制
答案:A

17.通报一般用于()。
A:表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况
B:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
C:答复下级机关请示事项
D:批转下级机关的公文
答案:A

18.办公室更改电话号码,可用于公布周知的文体是()。
A:公告
B:启事
C:通知
D:布告
答案:B

19.管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,就越需要具备()。
A:组织技能
B:概念技能
C:领导技能
D:人事技能
答案:B

20.公文标题《××省交通厅关于同意××公路局修复×收费站的函》出现的错误是()。
A:生造文种
B:错用文种
C:缺少文种
D:混用文种
答案:B

21.文中主送机关格式错误,应该为:
A:居左顶格书写
B:居右空两格书写
C:居左空一格书写
D:居中书写
答案:A

22.()是指对收文如何办理提出建议性处理意见。
A:批办
B:拟办
C:承办
D:注办
答案:B

23.任免干部应使用的文种是()。
A:通知
B:意见
C:通报
D:通告
答案:A

24.管理中有一说法叫“跳一跳
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