党风廉政建设宣传月上的讲话.docx

党风廉政建设宣传月上的讲话1、注重教育，党员干部廉洁自律意识明显提高去年以来，局党委在全县交通系统开展了廉政交通主题教育活动，明确提出：把切入点放在教育上，把着眼点放在防范上，把监管重点放在工程项目上，把立足点放在作风建设上，更加注重了预见性、针对性和实效性。一是坚持每年5月开展党风廉政宣传月活动。我们请县纪委的领导作廉政形势专题报告、进行案例分析、开办廉政专栏、悬挂廉政提示牌等多种形式的主题教育活动；二是坚持抓领导干部讲廉政党课制。局属各单位主要负责人带头讲廉政党课，把廉政党课作为正规化理论学习的主要内容，作为机关干部周五学习日必学课，目前已经形成制度；三是坚持开展以案促廉警示教育。各单位通过观看反腐倡廉电教片、组织案例讨论等多种形式，大力开展警示教育。通过警示教育活动的开展，使广大交通干部职工心灵深处受到了很大触动，廉洁自律的意识得到了明显增强。2、注重引导，交通行业学廉践廉风气明显加强大力培树廉政典型，弘扬正气，既是交通改革发展的需要，也是加强交通反腐倡廉工作的需要，更是树立廉政交通新形象的需要。去年我们结合“学刚毅精神、创文明新风、建和谐交通”活动，全县交通系统有重点、分层次地开展了廉政交通典型评学活动，取得明显成效。3、注重治本，交通源头治理工作力度明显加大多年的源头治腐的实践，使我们认识到，依靠制度建设预防和遏制腐败，是抓好源头治理工作的重要保证。局党委以制度的创新为根本，以规范管理为载体，以提高执行力为目的。突出抓深化、抓巩固、抓提高，在廉政谈话、廉政监督、民主决策、政务公开、合同管理、工程招投标、物资设备采购、市场监管等方面出台了多项规章制度。同时，每年确定一个廉政主题，20*年我们与县检察院联手在工程建设领域开展了“预防职务犯罪专项治理”活动，20*年开展了“廉政交通主题教育年”活动，20*年开展了“作风建设年”活动，推行了廉政巡查制度和工程廉政备案制度。巡查内容包括党风廉政、工程质量、安全、干部的廉洁自律、工程的招投标、工程的资金拨付、材料的采购等方面。通过廉政巡查下发了整改通知书100多份，10多条道路被强行要求返工，3家偷工减料的施工企业被清理出我县农村公路建设市场。有效杜绝了工程违法转分包、工程监理不到位和施工企业行贿问题。从源头上、从机制上建立了预防腐败的“防火墙”，推动了全系统治本抓源头工作的进一步深化。（二）正视问题，保持清醒头脑，增强抓好交通系统党风廉政建设的紧迫感。我们在抓反腐倡廉上虽然取得了一定的成绩，但，党风廉政建设的形势仍然严峻，干部思想作风建设的任务还十分繁重，存在的问题还不容忽视，通过认真分析，认真梳理，我认为主要表现在“十个不够”：一是自我约束自我警醒不够。打牌“来水”，娱乐“带彩”的问题还十分普遍，少数职工参与社会赌博现象还没有完全杜绝。二是重大事项报告不够。各单位的重大资金的支出、重要物资的购买、主要负责人的外出、重要的接待等等都不同程度的存在“先斩后奏”问题，有的根本没有报告。三是工程管理不够规范。“三同时”、“三介入”没有完全到位，有的工程管理人员直接插手工程材料的采购，有的对偷工减料现象视而不见，有的随意变更工程量增加工程造价，有的工程管理人员逢年过节收受施工方的“红包”，有的接受管理对象的吃请。四是制度落实不够。我们很多单位特别是工程建设领域，在党风廉政建设上，只停留在“以会议落实会议”、“以文件落实文件”、“以制度落实制度”上，没有落实到我们每一个人、每一件事、每一个工作环节上。五是保持一致不够。有的单位对交通局的决定随意打折扣，玩“上有政策下有对策”的游戏，有的单位对交通局交办的事情明推暗拖，有的单位对交通局下达的任务讲客观、讲条件、讲价钱，自由主义现象严重。六是内部团结不够。有的单位领导与领导之间、领导与同志之间、同志与同志之间相互猜忌、相互怀疑、相互拆台、明争暗斗，背后做小动作，对有些事情人为的小题大作、上访告状、败坏风气，影响交通整体现象。七是务实不够。作风飘浮，玩风过盛，怕吃苦、怕深入一线、怕解决问题，很多干部职工“吃太平饭，过太平日子”的思想严重。八是学习不够。我们很多同志思想陈旧、观念陈旧、知识陈旧，不能适用新形势新要求，归根到底是学习不够。工程管理人员不懂工程、执法人员不懂法律、综合管理人员不懂协调的问题普遍存在。九是进取不够。交通系统有部分干部职工，工作消极应付，精神萎靡不振，思想消沉颓废，遇到矛盾遇到问题，不去积极应对，而是发牢骚泄怨气，工作缺乏活力，队伍缺乏朝气。十是发展不够。竹山交通发展无论是横向比，还是纵向比都面临着你追我赶，不进则退，慢进亦退的严峻挑战，特别是整体工程质量不高，工程质量通病问题普遍存在，低标准重复建设问题在短期内还难以解决。这十大问题，不仅严重影响了交通职工的思想作风建设，也影响了交通行业的整体形