内部使用安徽省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库（黄金题型）.docx

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内部使用安徽省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问的公文文种是（）。
A:报告
B:请示
C:批复
D:通报
答案：A

2.下列不属于需要被清退公文的是（）。
A:仅征求意见或审阅公文
B:被明令撤销的公文
C:有重大错漏的公文
D:不具备归档和保存价值的公文
答案：D

3.审计监督是国家监督体系的重要组成部分，要进一步强化审计工作，促进廉洁、俭朴、法治政府建设，用“火眼金睛”看好国家钱财，当好公共资金“守护者”，坚决清除侵蚀公共利益的“蛀虫”。对此认识正确的是（）。
A:要创造条件让人民成为公共资金的“守护者”
B:行政系统内部的监督是重要的监督形式
C:审计部门要履行好其作为法律监督机关的职责
D:审计部门推进依法执政以维护公共利益
答案：B

4.为进一步简化、优化公共服务流程，提高公共服务质量和效率，为基层群众提供公平、可及的服务，更好地激发市场活力和社会创造力，推动大众创业、万众创新，甲市明确专门责任科室和人员，对照权利清单、责任清单以及相关法律法规，全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府制定培训事项和公共服务事项，编制完成了公共服务事项目录。这体现了行政管理机构（）。
A:精简与效能原则
B:权责一致原则
C:职能优先原则
D:完整统一原则
答案：A

5.事业单位改革的目标是（）。
A:转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制
B:提供多元化、有效化的公共服务产品
C:精简人员，建立高效、一体化的公共事业管理体制
D:实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化
答案：A

6.下列属于公文收文办理程序的是（）。
A:分发
B:核发
C:催办
D:印制
答案：C

7.社区应深入开展以（），自我教育，自我服务为主要目标的民主管理实践，保障社区居民的知情权。
A:自我批评
B:自我竞争
C:自我管理
D:自我奉献
答案：C

8.根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或1年之内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A:10；30
B:15；30
C:15；20
D:10；20
答案：B

9.“多劳多得，少劳少得”的分配制度，能有效调动员工工作积极性的内在原因是（）。
A:社会心理推动
B:企业文化驱动
C:政令推动
D:利益驱动
答案：D

10.公文中的词语应：
A:含义确切
B:韵味无穷
C:可圈可点
D:色彩丰富
答案：A

11.（）主要包括尊重、关怀、信任等形式。
A:情感方法
B:传播方法
C:心理方法
D:感情方法
答案：A

12.事业单位是指由政府利用（）设立的，表现形式为组织或机构的法人实体。
A:外资
B:社会筹款
C:国有资产
D:银行贷款
答案：C

13.某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动，应使用的文种是（）。
A:决定
B:决议
C:报告
D:通知
答案：A

14.以下有关公文的说法错误的是（）。
A:批复应一事一批复
B:几个单位联合行文，主办机关排列在前
C:通知不能用于表彰先进、批评错误
D:上级政府部门与下级部门可以联合行文
答案：D

15.（）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。
A:考核
B:录用
C:调动
D:任免
答案：A

16.既可以上行，也可以下行，还可平行的公文种类是（）。
A:报告
B:决定
C:意见
D:批复
答案：C

17.公文如需标注份号，可用阿拉伯数字标注。例如，第一份公文可编为（）。①“1”②“01”③“001”④“0001”⑤“00001”⑥“000001”
A:②③④⑥
B:③④⑤⑥
C:①②④⑤
D:①②③④
答案：B

18.下列关于公文印章的使用方法，说法正确的是（）。
A:联合行文的落款盖印，一般前后各两个单位的名称，依次往下排，盖印时不能相互侵占
B:行文宣布启用之后用印依然有效
C:印章要盖在单位落款和成文时间之间
D:印章方向无硬性要求
答案：A

19.用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文是（）。
A:纪要
B:会议记录
C:决议
D:议案
答案：A

20.请求级别与本机关相同的有关主管部门批准某事项应使用的文种是（）。
A:决定
B:请示
C:函
D:报告
答案：C

21.系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成，为环境所影响并反过来影响环境的开放的（）。
A:社会经济系统
B:社会技术系统
C:社