2024山东省芝罘区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附参考答案（典型题）.docx

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2024山东省芝罘区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附参考答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合《事业单位人事管理条例》的是：
A:事业单位聘用人员需要进行资格条件审查
B:某单位招聘一名翻译，现场直接录用
C:事业单位出现空缺岗位需选拔人员时，一律采用公开招聘
D:某大学出于教学需要，自行招聘了一名外籍教师
答案：A

2.坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：
A:只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出
B:管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为
C:只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益
D:尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础
答案：D

3.纪要与会议决议都是用来记录会议成果、传达会议精神的文种，下列有关它们之间的区别，说法不正确的是（）。
A:纪要的指令性弱于会议决议
B:纪要的内容可互不关联，会议决议则只能关于某个具体问题
C:行政机关只有会议决议，没有纪要
D:纪要可以反映会上的不同观点，而会议决议只能反映多数人通过的统一观点
答案：C

4.表彰先进集体和个人适用的文种是（）。
A:通报
B:意见
C:函
D:通知
答案：A

5.涉密公文公开发布前应当履行解密程序，公开发布的时间、形式和渠道，由（）确定。
A:发文机关
B:立办机关
C:主管机关
D:领导机关
答案：A

6.下列机关单位中，有权解除该涉密公文密级的是（）。
A:省人事厅
B:市保密局
C:市财政局
D:以上均不正确
答案：C

7.某市教育局向市财政局发出的公文属于：
A:下行文
B:平行文
C:通行文
D:上行文
答案：B

8.下列不属于事业单位的基本特征是（）。
A:涉及范围广泛性
B:经费来源自主化
C:知识密集型组织
D:非公共权力机构
答案：B

9.用于领导机关对某些重要事项作出决策并晓喻各方的文种是（）。
A:知照性决定
B:指挥性公文
C:更改性决定
D:奖惩性决定
答案：A

10.绩效改进的方法中，六西格玛管理的目标是（）。
A:管理约束
B:消除偏差
C:消除浪费
D:消除约束
答案：B

11.下列公文语句中表述不准确的是（）。
A:加强对突发事件的预警预测和应急救援工作
B:凡由我局审批、核准事项，均在五个工作日内办结
C:减轻企业不合理负担是当前经济工作中一项“刻不容缓”的工作
D:要坚持不懈地抓好安全生产宣传教育工作
答案：C

12.小王参加xx单位的事业单位公开招聘考试，按照规定有A、B两门考试。A科目考试时间为9：00到11：00，小王提前交卷后，于10：40向微信群“xx单位公招分享群”里分享A科目试题及答案，根据法律规定（）。
A:给予小王A科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为长期
B:给予小王A科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年
C:给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员试信档案库，记录期限为长期
D:给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年
答案：D

13.工作人员在传真文件的时候，下面做法不可取的是（）。
A:需使用具有保密功能的接受设备
B:在传真后将保密原件取走
C:将不再需要的保密文件粉碎
D:为提高工作效率，传真保密文件时，同时处理其它事务
答案：D

14.为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为()。
A:临时方案
B:追踪方案
C:应变方案
D:积极方案
答案：A

15.高层管理者，由于工作复杂多变，因此其管理宽度应（）。
A:不受影响
B:宽些
C:宽窄没有太大关系
D:窄些
答案：D

16.市委市政府计划今年评选出的“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员”进行公开表彰，应选用的公文文种为（）。
A:决定
B:通告
C:意见
D:命令（令）
答案：A

17.下列机关中有权发布命令的是：
A:县政协
B:县人大
C:县委办公室
D:县政府
答案：D

18.下列不属于行政环境中的社会环境的是（）。
A:文化
B:教育
C:科技
D:地形
答案：D

19.“你省关于报请审批××市城市总体规划的请示收悉”，其中“悉”的含义是：
A:知晓
B:详尽
C:悉数
D:熟悉
答案：A

20.（）是除主送机关外需要执行