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支付令法院裁定书支付令法院裁定书（精选3篇）支付令法院裁定书篇1_____________人民法院民事裁定书(_____________)……民督……号申请人：______________，……。……被申请人：______________，……。……(以上写明申请人、被申请人及其代理人的姓名或者名称等基本信息)申请人_______________于_____________年__________月__________日向本院提出支付令申请。本院于_____________年__________月__________日受理后，经审查认为，……(写明申请不成立的理由)。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百三十条规定，裁定如下：驳回_______________的支付令申请。本裁定为终审裁定。审判员____________________________年__________月__________日(院印)书记员_______________支付令法院裁定书篇2申请人：______________市_______________县_______________食品厂。法定代表人：_________________胡_______________，厂长被申请人：_________________朱_______________，男，___________年出生，汉族，_____________公司经理。住_______________市_______________区_______________镇。请求事项：向被申请人发布支付令，督促被申请人返还购油款______万元。事实与理由：___________年___________月___________日，申请人委托被申请人购买食用油，并交给被申请人一张金额为5万元的转账支票。后因被申请人提供的食用油与双方原先商定的质量不符，申请人没有提货，___________年___________月___________日，申请人与被申请人达成归还购油款协议，双方约定：_________________被申请人应于___________年___________月底归还申请人购油款。但被申请人至今未按协议还款。根据以上事实及《中华人民共和国民事诉讼法)第189条的规定，请求人民法院依法向被申请人发出支付令，督促其立即支付申请人购油款5万元整。此致_______________市_______________区人民法院附：_________________双方商定归还购油款协议书1份。申请人：____________________年___月___日支付令法院裁定书篇3甲方：__________乙方：_____________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《______省集体合同条例》、《______省工资支付条例》等有关法律法规，结合本企业实际情况签订本合同，并共同遵守执行。第一条本合同从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。第二条合同的内容1、企业基本工资制度：________________;2、工资标准：________________________;3、企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式为：____________________;4、企业年工资总额达到____万元，年增长____%，员工年平均工资达到________元，年增长____%。5、企业以法定货币形式，于每月____日前支付全体职工的工资。如遇节假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。6、加班加点工资的支付办法为：________________________________________。7、职工在法定节假日、休息日以及依法享受婚假、丧假、探亲假、产假等假期间，应视为提供了正常劳动，按照不低于其本人基本工资标准支付工资。8、职工在病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付办法为：____________________________。9、奖金、津贴、补贴的分配形式为：________________________。10、企业补充养老保险的办法和标准为：____________________。11、各项福利待遇为：________________________________________。第三条企业的权利和义务是：根据生产经营特点，制订与工资支付相关的规章制度;根据规章制度对职工进行考核和奖惩;根据对职工的考核情况，必须按时足额支付职工的工资。第四条职工的权利和义务是：通过职工民主管理形式参与企业