河南省新县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附参考答案（实用）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

河南省新县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附参考答案（实用）

第I部分单选题（100题）

1.某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。
A:员工推选
B:内部提拔
C:外部招聘
D:内部竞岗
答案：C

2.下列文种中，更具有较强决定性与不可更改性的是（）
A:报告
B:意见
C:函
D:通知
答案：D

3.公文的盖章很有讲究，一般要盖在（）。
A:公文标题之前
B:成文时间和单位落款之间
C:单位落款之前
D:成文时间之后
答案：B

4.该由政府管的事没有管或没有管好，市场监管和社会管理体系不健全，公共服务薄弱，这属于下列哪种行政职能不完善类型的具体表现？（）
A:职能错位
B:职能交叉
C:职能越位
D:职能缺位
答案：D

5.事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，应给予相应的处分。在下列情况中，不应当从重处分的情形是：
A:主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
B:在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的
C:隐匿、伪造、销毁证据的
D:包庇同案人员的
答案：A

6.通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（）。
A:职位激励
B:成就激励
C:参与激励
D:目标激励
答案：A

7.中国外交部设立全球领事保护与服务应急呼叫中心“12308”热线，不管同胞们身处海外哪个角落，遇到什么困难，只要拨通这个电话，就能在第一时间得到外交部和驻外使领馆的帮助。“中国脚步”走到哪里，“中国保护”就要跟到哪里，这是因为（）。①人民的政府必须服务于人民②维护本国公民的利益是完全正义的③国家利益是国际关系的决定因素④主权国家对其公民具有管辖权
A:③④
B:①②
C:①④
D:②③
答案：C

8.管理道德受到诸多因素的影响，下列因素对管理者的管理道德影响较小的是（）。
A:组织所处的外部环境的道德行为奖励
B:管理者的伦理道德发展阶段
C:组织文化的内容和强度
D:组织所在地的道德标准
答案：D

9.某企业因管理不善发生重大原油泄漏事故，其上级部门就此事作出处理并就此下发了公文，该公文是（）。
A:批评通报
B:情况报告
C:情况通报
D:表彰通报
答案：A

10.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。
A:给予降低岗位等级的处分
B:解除聘用合同
C:给予记过处分
D:在1年后解除聘用合同
答案：B

11.行政层次多、幅度小，行政组织就呈尖型结构，尖型结构的缺点是（）。
A:不便于政令统一
B:不利于发挥下级的主动性与创造性
C:可能导致软弱的行政控制
D:分权较多
答案：B

12.根据环境的变化，组织的战略决策和战术决策需要实时调整与修正，这是指战略决策和战术决策在执行过程中要遵循（）。
A:标准原则
B:动态原则
C:最优原则
D:预测原则
答案：B

13.下列不属于事业单位年度考核结果类别是（）。
A:合格
B:良好
C:不合格
D:优秀
答案：B

14.《X省人民政府2019年度森林草原防火命令》属于（）。
A:嘉奖令
B:发布令
C:戒严令
D:行政令
答案：D

15.“自担任员额制法官以来，审计各类民事案件102件。法定审限内结案率达百分之百。高质高效地完成了审判任务，曾荣获全市优秀共产党员称号，近三年连续获县政府嘉奖，荣立三等功。”上述内容摘自某干部考察材料，其着重描述该干部的（）。
A:绩
B:能
C:勤
D:德
答案：A

16.以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和（）等。
A:活力型
B:强力型
C:僵化型
D:官僚型
答案：B

17.事业单位岗位设置的原则是（）。
A:选优配强，精干高效
B:分工明确，各司其职
C:科学合理，精简效能
D:优胜劣汰，丛林法则
答案：C

18.负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避情形不包括（）
A:当事人与本人近亲属有利害关系
B:当事人与本人有利害关系
C:其他可能影响公正履行职责的
D:当事人与本人同一单位
答案：D

19.下列关于公文的格式要素，写法正确的是（）。
A:密级和保密期限：绝密*20年
B:日期：2020年10月09日
C:发文字号：渝府办发（2020）106号
D:份号：000001
答案：D

20.事业单位在把社会效益放在第一位的前提下，要处理好社会效益和（）的关系。
A:规模效益
B:直接效益
C:经济效益
D:生态效益
答案：C

21.不