内部使用吉林省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库含答案【突破训练】.docx

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内部使用吉林省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库含答案【突破训练】

第I部分单选题（100题）

1.下列文种中，行文方向固定的是（）。
A:批复
B:函
C:会议纪要
D:意见
答案：A

2.下列可填入③处作为这篇公文成文日期的是（）。
A:42933
B:二一七年7月17日
C:2017.7.17
D:二零一七年7月17日
答案：A

3.人本管理的目的是（）。
A:追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化
B:始终把人放在中心的位置
C:着眼于所有成员工作积极性的发挥
D:实现人力资源的优化配置
答案：A

4.下列选项中，感谢信正文不需写出的是（）。
A:对方所做的对自己或单位的好事
B:向对方学习的态度和愿望
C:对方表现出的好思想、好品德
D:对方的基本情况
答案：D

5.下列公文类型中，可以多向（即“上行、下行、平行”）行文的是（）。
A:意见
B:报告
C:答复
D:决定
答案：A

6.“收悉”属于（）。
A:称谓用语
B:表态用语
C:引述用语
D:承启用语
答案：C

7.标题下的括号中应添加的正确发文字号是（）。
A:x政〔17号〕2019
B:x政〔2019〕17号
C:x政（2019）17号
D:x政[2019]17号
答案：B

8.某次事业单位公开招聘考试阅卷过程中，阅卷专家怀疑数十人综合科目作答的内容雷同。阅卷组应当请示（）确定作答内容雷同的具体认定方法和标准，并以此进行确认。
A:省人民政府
B:事业单位主管部门
C:监察机关
D:中央事业单位人事综合管理部门
答案：D

9.政府拨款修建高速公路，建成投入使用后向通行车辆收费用。这属于哪种管理工具？（）
A:志愿性工具
B:非政策性工具
C:强制性工具
D:混合型工具
答案：D

10.下列选项中，哪一项不属于典型的“逆反心理”（）。
A:自我价值保护逆反
B:超限反应
C:自卫本能排他逆反
D:禁果逆反
答案：C

11.根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（），考核应当听取服务对象的意见和评价。
A:工作内容
B:工作绩效
C:工作态度
D:工作效率
答案：B

12.同级政府机构之间最重要的关系是（）。
A:协作关系
B:领导关系
C:上下级关系
D:协调关系
答案：A

13.下列事业单位人员中，可以给予奖励的是（）。
A:老马在基层工作了二十年余，一直默默无闻
B:小陈自觉学习党的理论和路线方针政策，努力提高政治素养
C:张老师带领团队致力于污水治理技术的研究
D:老李在抗洪救灾中作出重大贡献，使人员和财物均免受灾害
答案：D

14.在组织中，经常要召开会议，形成会议纪要。纪要中的“纪”字是指（）。
A:综合整理
B:通“记”
C:备查
D:备忘
答案：B

15.填入文中画横线④处的日期，写法正确的是（）。
A:二零一九年十二月二十七日
B:二O一九年十二月二十七日
C:2019-12-2700:00:00
D:43826
答案：D

16.以下发文时间正确的一项是（）。
A:二零一四年八月十五日
B:二〇一四年8月15日
C:41866
D:二〇一四年八月十五日
答案：C

17.办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构。下列属于其主要任务的是（）。
A:处理本级行政机关的综合性事务
B:调查研究，了解情况为领导机关出谋划策
C:检查监督下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示
D:完成上级行政机关交办的其他工作任务
答案：A

18.创新职能的基本内容包括（）。
A:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、环境创新
B:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、文化创新
C:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、文化创新
D:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、环境创新
答案：A

19.公文附件是公文正文的说明、补充或者参考资料，下列关于公文附件的说法错误的是（）。
A:“附件”二字用小号黑体字，编排在版心左上角第一行
B:附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐
C:在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称
D:如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.xxxxx”）
答案：A

20.将决策划分为程序化决策和非程序化决策是根据（）的标准进行的决策分类。
A:决策的重要程度
B:决策的规范化程度
C:决策条件的可控程度
D:决策问题的重复程度
答案：D

21.下列关于批复的说法，不正确的是（）。
A:批复标题的事由部分较长
B:批复具有很