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数学人教版五年级下册实践活动“打电话”—倍增问题--


课题:实践活动“打电话”

——倍增问题

教学内容:小学数学(人教版)五年级下册102—103页实践活动。

一、学习目标:

1、创设学生熟悉的“打电话”生活情境,指导学生用画图等方式,找到“打

电话”的最优方案,经历有目的、有步骤、有合作的实践活动。

2、通过指导学生用画图等方式发现事物隐含的规律,体会数形结合、推理、

优化等数学思想,进一步培养学生运用“倍增原理”进行归纳推理和解决简单

实际问题的能力。



二、学习过程

(一)导入

同学们,今天这节课,老师要先让大家做一个选择题。(课件出示小故事)

师:其实这个题涉及到我们数学中一个非常有趣的问题,这个问题要从生活中

一个常见的现象“打电话”开始说起。(板书:打电话)



(二)、实践活动一(尝试学习)

(课件出示):一个合唱队共有15人,暑假期间有一个紧急演出,老师需要尽

快通知到每一个队员。如果用打电话的方式,每分钟通知1人,请帮老师设计

一个打电话的方案。

1、请同学们集体读一遍题,边读边注意提取这个问题的关键信息。

2、(课件出示,指名回答):


数学人教版五年级下册实践活动“打电话”—倍增问题--
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要通知的人数:

通知的方式及用时:

3、教师:明确了要求以后,同学们打算怎样解决呢?

4、学生讨论回答:(课件出示)

(1)可以一个一个地通知:这样需要15分钟。(板书:挨个通知:15分

钟)

(2)分组通知更快些:(讨论分几组,每组几人,用时几分钟,并指名同

学回答,他怎样分)(板书:分组通知,分别几分钟)

(3)教师画图引导一种分组方法,其它的分组方法让同学自己尝试画图。

(4)思考:分组通知的确比一个一个通知要快得多,那么,在分组通知

时是不是分的组越多用的时间越少?除此以外,还要注意什么?

(5)同学回答。

(6)教师小结:同学们真聪明,分组通知时确实要注意以下问题:

要事先就分好小组;

分的组要科学、合理。



(三)实践活动二(探究学习)

1、教师:想一想,还有更快的方法吗?

2、(同学思考回答):每个队员接到通知后马上通知别人,每个人都不闲着。

3、教师板书,画图理解。

4、让学生跟着老师一起画图,再次感受倍增的过程,寻找2,4,8,16…的

变化规律。


数学人教版五年级下册实践活动“打电话”—倍增问题--
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5、质疑思考:

(1)按照这样的通知方法,多长时间就能通知到全体队员呢?(4分钟)

(2)5分钟最多可以通知到多少人?(31人)6分钟呢?(63人)

(3)你发现什么规律了吗?(教师运用图示找出规律:2,4,8,16…)

6、小结(课件出示):

①每增加1分钟,获得信息的总人数都是前1分钟人数的2倍。

②像这样成倍增长的数学问题我们称之为“倍增问题”,其结果可用“2n”来

表示。(板书——倍增问题)

7:教师:

同学们,在实际生活中,运用倍增原理来做一些事情,例如传播信息,其

速度是非常快的,因为它一直都在不间断地成倍地增长,像我们平时所说的“一

传十,十传百”其实就是倍增问题的真实写照。当然,在此题中,运用这样的

方法打电话,一定要事先画好电话通知的示意图,确定好谁通知谁,做到不遗

漏,不重复,这样的方案才切实可行。



(四)实践活动三(反馈练习)

1、如果一个合唱团有50人,每分钟通知1人,最多花多长时间就能通知到每

个人?

2、如果运用倍增原理,每分钟通知1个人,8分钟可以通知多少人?

3、如果把一张纸连续对折3次,这张纸被平均分成了几份?



三、活动延伸


数学人教版五年级下册实践活动“打电话”—倍增问题--
数学人教版五年级下册实践活动“打电话”—倍增问题--


教师:同学们,我们数学上的倍增问题确实非常的神奇,不信的话,你来试试?

(课件出示):故事一:

有甲、乙两家公司招聘员工,聘期30天。甲公司给的报酬:每天1万元。

乙公司给的报酬:第一天给1分,第二天给2分,第三天给4分…照此下去,

后一天是前一天的2倍。请问,如果是你,你决定去哪家公司?

故事二:(口述)

从前有一个国王,要奖励一名大臣。国王对大臣说:你任意提一个要求,

我都可以满足你。大臣笑了一下,说:“我的要求不高,只要这64格棋盘上的

米,第一格装1粒,以后每一格都要是前一格的两倍。”国王听了,觉得这要求

也太低了,于是答应了。

装米的工作进展神速,一会儿棋盘就装不下了,改用麻袋,麻袋也不行

了,改用小车,小车也不行了,粮仓很快告急。数米的人累昏无数,
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