安徽省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整版（考点提分）.docx

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安徽省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整版（考点提分）

第I部分单选题（100题）

1.填入横线②处最恰当的是()。
A:各有关单位领导
B:各地级以上市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构
C:同志们
D:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
答案：B

2.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日向原处分决定单位申请复核。
A:90天
B:30天
C:60天
D:15天
答案：B

3.首次提出“战略管理”概念的是（）。
A:安索夫
B:卡普兰
C:德鲁克
D:斯科恩
答案：A

4.在工程招标项目中，某事业单位工作人员小李和小唐二人存在违规违纪行为，且在后期接受单位调查过程中，小李单方面销毁相关证据。现二人违规违纪证据确凿，需接受处分，则：
A:小李应当从重处分
B:小唐应当从轻处分
C:小李和小唐受一样的处分
D:小李和小唐均从重处分
答案：A

5.下列哪项不属于常用的战略分析工具？（）
A:SWOT分析
B:平衡记分卡
C:通用矩阵
D:波士顿矩阵
答案：B

6.某公文由工作人员小张于2019年4月15日拟稿，4月16日交相关负责人核稿，4月17日由领导签发，4月18日发文。则该篇公文的成文日期应写（）。
A:43571
B:43570
C:43572
D:43573
答案：C

7.公共管理是以（）为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品和公共服务、管理公共事务的所有活动。
A:社区
B:政府
C:企业
D:家庭
答案：B

8.下列控制方法中，最重要、操作最困难的是（）。
A:财务报告分析
B:质量控制分析
C:标准成本分析
D:工作人员成绩评定
答案：D

9.公文按照涉密程度和阅读范围分类，不包括（）。
A:指挥性公文
B:普通公文
C:涉密公文
D:公布性公文
答案：A

10.“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”。这句话的内涵表明，管理人员必须进行（）。
A:充分授权
B:有效激励
C:管理沟通
D:人员配备
答案：B

11.下级机关向上级机关报送书面工作总结。这属于行政沟通中的（）。
A:非正式沟通
B:下行沟通
C:平行沟通
D:上行沟通
答案：D

12.公文标题具有“画龙点睛”的作用，有助于人们对公文的制发机关、内容、性质的了解，便于公文的登记、办理、整理归档等处理工作，下列公文标题的拟定正确的是（）。
A:《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设的意见》
B:《**市人民政府关于请求解决重大项目建设用地的请示报告》
C:《**市文化局关于2015年文化下乡的工作安排》
D:《**厅关于反馈**省人民政府关于加快国有林场管理体制改革若干意见（征求意见稿）的意见函》
答案：A

13.（）是宣布施行重大强制性措施的命令。
A:公布令
B:行政令
C:宣布令
D:任免令
答案：B

14.下列关于公文格式构成规范的描述，不正确的是（）。
A:其成文日期，可为发文机关负责人签发的日期
B:发文字号，一般由发文机关的代号、年份组成
C:发文机关标志需在规范简称后加“文件”二字
D:附注，是公文在传达范围内需说明的具体事项
答案：B

15.下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合《事业单位人事管理条例》的是：
A:事业单位出现空缺岗位需选拔人员时，一律采用公开招聘
B:事业单位聘用人员需要进行资格条件审查
C:某大学出于教学需要，自行招聘了一名外籍教师
D:某单位招聘一名翻译，现场直接录用
答案：B

16.关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
A:小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同
B:小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同
C:小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘
D:小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
答案：B

17.社会公共服务的主要内容包括（）。①教育公共服务②卫生公共服务③科技公共服务④社会保障公共服务⑤公共事业服务
A:①③④⑤
B:③④
C:①②③④⑤
D:①②
答案：C

18.下列公文标题中，正确使用“决议”的是（）。
A:《中国共产党第十九次全国代表大会关于中央纪律检查委员会工作报告的决议》
B:《全国人民代表大会关于设立中华人民共和国澳门特别行政区的决议》
C:《国务院关于切实加强信贷管理控制货币发行的决议