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河南省凤泉区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库【易错题】

第I部分单选题(100题)

1.公文行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性,下列不符合此行文规范的是()。
A:联合行文
B:越级行文
C:层层转发
D:一文一事
答案:C

2.如有多个附件时,下列哪个附件说明的编排是正确的()。
A:附件1:XXXX
B:附件:XXX
C:附件:1.XXX
D:XXXX
答案:C

3.管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上,这是根据()。
A:“经济人”假设
B:“复杂人”假设
C:“社会人”假设
D:“自由人”假设
答案:C

4.公文用于处理公务,具有行政机关赋予的影响力,这说明()。
A:公文的内容必须规范
B:公文具有特定效力
C:公文的制作者只能是组织
D:公文的法制性强
答案:B

5.“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启发我们在用人方面要坚持()。
A:法治管理原则
B:任人唯贤原则
C:适才适用原则
D:德才兼备原则
答案:C

6.下列属于行政组织中的辅助机关的是()。
A:重庆市教育局
B:国家发展与改革研究中心
C:湖南省政府办公厅
D:广州市人民政府
答案:C

7.加强和创新社会管理的重心在()。
A:公共政策
B:基层
C:社会管理
D:政府
答案:B

8.行政管理活动的合法性基础是()。
A:公共性和公共利益
B:公共性和私人利益
C:效率性和私人利益
D:效益性和公共利益
答案:A

9.为防范公权力谋私,中组部、人社部拟联合行文对公务员辞去公职后从事与原工作业务相关的营利性活动予以界定和规定,应该选择的文种是()。
A:请示
B:纪要
C:意见
D:通告
答案:C

10.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导,各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力,并对此承担全部责任;职能管理部门是总经理的参谋和助手,没有直接指挥权,它与业务部门的关系只是一种指导关系,而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于()。
A:职能制
B:模拟分权制
C:直线职能制
D:事业部制
答案:C

11.一般行政监督,是行政系统进行自我监督的方式之一,是领导监督中一种较为系统,全面的监督,其内容不包括()。
A:上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督
B:群众对行政机关的监督
C:下级行政机关对上级行政机关的监督
D:平级之间的监督
答案:B

12.完善社区居民委员会制度,深入开展以居民会议、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践,以自我管理、自我教育、自我服务、自我监督为主要目的的民主管理实践,以居务公开、民主评议为主要内容的民主监督实践,建立党代会代表、()、政协委员社区联系制度。
A:志愿者代表
B:联户代表
C:人大代表
D:群众代表
答案:C

13.矛盾的双方均各有道理,但又失之偏颇,很难明确地判断谁是谁非,在这种情况下宜采用的办法是:
A:不偏不倚
B:调离
C:冷处理
D:折中调和
答案:D

14.公文的作者是指()。
A:撰拟文章的工作人员
B:审核签发文件的机关工作人员
C:制发文件的机关
D:参与文件形成过程的全体机关工作人员
答案:C

15.某地卫健委的一名主任,因处理突发传染病疫情不力,而被调查出从未参与过医疗相关工作,也不懂得医疗相关专业知识。作为一名管理者,他缺乏应具备的哪项管理技能?()
A:人际技能
B:学习技能
C:概念技能
D:技术技能
答案:D

16.下列公文语言应用恰当的是()。
A:责成阿里、腾讯、百度等主要应用商店对SDK违规收集用户个人信息问题进行排查
B:我们排除了种种不利因素,东方贸易商城终于在第一季度建成
C:请体恤我单位财政资金十分紧张之窘况
D:以上请示如无不妥,着即批转各有关单位认真遵照执行
答案:A

17.组织文化对员工具有约束和规范的领域是()。
A:员工的劳动纪律
B:员工的绩效
C:员工的思想和心理
D:员工的人际关系
答案:C

18.变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,行文应用()。
A:通知
B:公告
C:意见
D:决定
答案:D

19.当问题重大,确实急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用()的方式。
A:直接行文
B:平行行文
C:越级行文
D:多级行文
答案:D

20.“大河有水小河满”和“小河没水大河干”说明()
A:系统的结构决定了系统的整体功能
B:人们所持的心态不同
C:人们看问题的角度不同
D:系统的整体功能不等于个体功能之和
答案:D

21.公文主题的表达方式主要是:
A:抒情
B:议论
C:描写
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